近年来，灌南县交运局紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，积极推进交通运输行风建设，交通行业文明迈向新台阶。先后被评为“2007—2009年度连云港市文明单位”和“2007—2009年度江苏省文明行业”，连续多年荣获“全县优化投资发展软环境建设十佳单位”，并被市纪委确定为“首批市反腐倡廉制度建设联系点”。

   

    一是深化文明创建。通过软环境治理、机关作风整治等活动，针对群众所反映出来的问题，深入进行排查和摸底，对查找出的存在问题全部整改到位。对执法人员实行准军事化管理，认真执行五项承诺、六项禁令，从严规范执法行为，不定期对履行承诺情况进行检查。以路政、运政、航政、客运站等窗口单位文明服务为抓手，强化规范服务，有效树立了交通行业形象。深入开展“文明站、文明车、文明线”争创活动，提升群众出行条件。

 

    二是加强廉政建设。从教育、制度、监督等三方面入手，加强交通队伍自身建设。组织干部职工赴徐州纪念馆接受革命传统教育，到南京监狱接受警示教育，到中共一大会址纪念馆和上海龙华烈士陵园接受爱国主义传统教育，提高队伍抗风险能力。创新“两延伸一打造”成果，把行政权力内控机制建设工作延伸至全行业，把绩效管理机制覆盖到交通系统每个人，打造交通新形象。不断拓宽监督渠道，形成群众监督、组织监督、法律监督的内外监督有效机制。与检察机关共同预防职务犯罪，与县检察机关联合成立预防职务犯罪工作协调小组，实行联席会议制度，做好交通系统人员贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪预防工作。

 

    三是抓好纠风治乱。采取教育培训等有效方式和手段，加强教育与管理，不断提高队伍整体素质。利用自学和集中学习的形式，组织干部职工深入学习政治、业务、法律等知识。把队伍培训放在首要位置来抓，做到全年有计划、季度有安排、每月有学习。定期邀请上级纪检和法制部门专家对全体人员进行廉政知识、法律知识轮训，提高廉洁和法律意识。近年来，全系统未发生一起复议案件，未发生一起公路“三乱”案件，全年未收到一封反映违反收费政策的群众来信，有力地维护了交通行业在社会和群众中的声誉和形象。