严鉴铂董事长在与中企联文化专家调研会谈时指出:坚守文化传承 坚持文化创新
来源:中国道路运输网 2017年11月15日12:2

  11月11日上午,中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长王建军、北京交通大学企业文化管理研究所所长黎群等一行四人,到法士特进行企业文化专题调研。严鉴铂董事长在高新厂区会见了各位专家,并针对法士特的文化传承和重塑与专家们进行了深入探讨、交流。

 

  在总结法士特企业文化建设成功经验时,严鉴铂董事长指出:在近五十年的发展历程中,法士特文化建设与企业发展战略高度统一,始终坚守优秀文化基因传承,坚持文化体系不断创新。法士特的特色文化更多体现的是一种文化融合:是传统“国字号军工企业”严谨、务实、坚韧的精神与新一代员工敢想、敢创、敢为精神碰撞迸发产生的结晶。文化建设成果最直接的映射是企业的生产经营。法士特各项经营指标能够连续十四年排名中国齿轮行业第一,重型变速器年产销量连续十一年位居世界第一,离不开企业文化的重要支撑。法士特多年来的创新发展证明:企业文化始终发挥着固本强基、凝魂聚心的作用,无论企业发展处于什么样的阶段,法士特文化犹如灵魂一样已深深融入到每一位员工的血脉中,成为员工的精神家园。党的十九大胜利召开,中国特色社会主义全面进入新时代。法士特未来的文化建设不仅要与新时代同步,更要与企业发展同频、与员工结构同拍,激励广大员工向着企业美好未来蓝图奋斗,并以此作为不懈的追求。

 

  严鉴铂董事长在访谈最后表示:盛世当空,唯有逐梦前行。未来,法士特将坚持用先进的创新文化为企业发展提供强大支撑,并通过文化重塑引领企业战略转型,全面提升广大员工的文化认同与文化自信,共同携手为绘就百年企业发展新蓝图扬帆再启航!

 

  11日至13日,调研组一行深入公司各厂区全面调研企业文化建设情况。马旭耀等公司领导和员工代表分别与调研组进行了深入交流。

(责任编辑:魏美茹)
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