为了能使“第一书记”更好地开展工作，扎实履行职责，滨州桥管理处在公司党委的大力支持下，从四个方面做好“第一书记”的后勤保障工作，切实解除“第一书记”的后顾之忧。

    一是提供工作支持。滨州桥管理处高度重视选派“第一书记”的政治任务，为使他们更好地开展工作，根据上级党委的要求，管理处已经为三名驻村“第一书记”提供了一部专用通勤车辆，为每人配备办公电脑一台。另外，从实际出发，针对“第一书记”派驻村大多地处偏远、交通不便的实际，管理处为每人配备一辆自行车，便于他们深入农户开展“五必访、五必问”调研工作。

    二是提供生活支持。在三名“第一书记”外出培训期间，管理处考虑在先，行动在前，要求着手考察并为他们购买了电磁炉、微波炉等生活必需品，给予每人每月相应数额的伙食补助，为“第一书记”驻村吃住提供生活支持。

    三是提供家庭后勤保障。管理处专门建立了包括家庭电话、家庭住址、子女上学等内容的《“第一书记”生活服务保障台账》，家庭遇有困难和紧急帮助，管理处尽全力帮助协调解决。

    四是提供资金支持。为使“第一书记”更好地开展工作，在公司的支持下，管理处全力为他们提供好资金保障，在5月上旬已将3万元办公经费划拨到“第一书记”设立账户上，为他们下一步开展工作提供了资金支持。