5月29日上午，常德交警支队直属一大队大队长张建平在副大队长曾庆强、办公室主任田伟、四中队中队长易军安的陪同下，来到常德市武陵区城西办事处，走访了办事处李主任黎政斌和其他相关领导。张建平大队长向办事处黎主任报告了当前交警部门的工作开展情况，尤其是6月1日开始的城区交通管理“三项整治”工作情况；向办事处相关领导征求了交管工作的意见和建议。警政双方通过走访活动进一步拉近了距离，增强了了解，结下了友谊。

    自此，常德交警支队部署开展的以“每名民警走访3名群众、每个部门解决3个问题、每个大队评选3个典型、窗口部门推出3项便民利民措施、开展一次整改评议为内容的“3×4+1”活动，在直属一大队辖区正式拉开。为了确保活动取得实效，支队直属一大队领导高度重视、迅速制定工作方案、召开会议部署分解任务，大队班子成员、二层骨干带头走访，全体民警积极响应，迅速落实。

    一、领导重视、落实迅速。交警支队下发《关于开展“3×4+1”活动全面推进“三访三评”工作的通知》后，大队办公室安排专人制定大队工作方案，并按照支队要求将任务层层分解到部门、民警。5月28日下午，大队召开专题工作会议部署走访活动。建平大队长提出了三点工作要求：一是克服困难，不折不扣完成任务。要求全队民警克服当前“三项整治”工作任务繁重的困难，把走访当成交办的政治任务不折不扣完成。二是注重方法，确保走访效果。近年来，交警部门走访活动频繁，要求全队民警要把走访这件好事做好，不要给走访对象和群众增添麻烦。三是要两不误，骨干要带头。要求全体民警做到交通管理“三项整治”行动和走访活动两不误，大队领导、各部门、中队负责人要带头走访，确保工作任务完成。

    二、形式多样、措施严谨。按照支队活动方案要求，大队严格规定了走访对象、走访内容和走访效果的考核。一是将大队辖区的交通事故当事人、信访投诉群众、人大代表、政协委员、执法形象监督员、机关、企业单位负责人作为走访必定对象，要求每个民警走访不得少于3人。二是从和谐稳定、交通畅安、公正执法、作风形象、廉洁从警等五个方面收集群众反映集中的突出问题和合理建议。三是组织开展爱民示范岗和爱民标兵的创建、评选活动，进一步提高民警服务群众的工作热情。四是大队在落实公安部《19项便民利民措施》、省厅《2012年为民服务公开承诺》及市局《为民服务公开承诺书》等文件规定的同时，在事故处理中队、交通管理服务站、移动警务平台推出10项便民利民措施，更好的方便市民群众。五是大队还制定了走访考核目标管理办法，将其工作纳入大队层级目标考核管理范围，对不按规定完成任务的部门（中队）、民警予以扣分和通报。

    截至发稿时止，直属一大队已经有四中队、办公室、一中队、综合股等部门、中队及时向大队办公室上报了走访活动开展情况。全队民警已经共计走访群众80余人，收集意见建议26条。目前，大队各部门、中队民警正在按照支队、大队走访活动方案要求，深入推进集中走访活动。