在开展基层组织建设年活动中，德江县交通运输局结合驻村实际，出台了驻村干部书写“民情日记”制度，切实有效地转变了干部的工作作风，增强了干部服务基层、服务农村、服务群众的责任意识，赢得了上级领导的信任和群众普遍好评。
  
    “一本在手民情皆有，提包一挎风雨不怕，记录上册事情解决”。这是共和乡（我局下派驻村帮促乡镇）当地村民流传的一句顺口溜。今年，德江县交通运输局在开展“干部下基层、助春耕、促发展”活动中，以干部书写“民情日记”作为重要抓手，切实加强干部的作风建设。活动开始，该局给8名驻村干部每人买了1本笔记本和1个手提雷锋包，要求下派干部每天必须深入联建帮促共和乡的村组和农户家中，及时将村民的关注的难点和热点及意见及建议一一记录在案。并要求驻村干部当晚梳理分清轻重缓急，对需要马上解决的，要立即解决；自己不能解决的，要迅速报告乡镇党委、政府及局党组集体研究解决，寻求解决；对因金额巨大、政策及法规和其它客观原因一时难以解决的，要及时向群众交待清楚做好思想工作，力求做到群众反映的事情件件有着落，事事有回音。为此，局纪检组将定期不定期地对驻村干部所书写的民情日记等工作内容进行检查，若一次未带在身上或一天未作记录的罚款30元；对情况不清，未经自己深入调查而弄虚作假的加倍处罚并予以纪律处分。

    通过干部书记民情日记，有效地杜绝了驻村干部到岗不到位，出功不出力的现象，改变了以前整天转，图好玩，混光阴的恶习，促使干部深入村组，了解民情，为民解难事，办好事，当好群众的“好心人”。

    群众都说：“现在好了，雷锋的年代又回来了、雷锋式的干部越来越多了，有问题找干部，有困难找支部，问题就能得到解决。”