为进一步提高大队民警执法水平，规范执法行为，增强规范意识和程序意识，高速三大队紧紧抓住支队开展“全市交巡警部门规范执法专项整顿工作”的有利契机，从规范处理每一起违法案件、接待每一位群众的细节抓起，真正提高民警执法水平。

　　一是避免执法“随意化”。大队要求民警严格按照法律程序办事，对查处的每一项交通违法行为，处理的每一起交通事故，都要合理合法、有凭有据，使当事人信服、群众满意，坚决克服过去的执法随意性和传统习惯性。同时大力提高民警路面执勤执法质量，坚决走出“重实体、轻程序”、“重效果、轻程序”、“重处罚、轻治理”的误区，将执法质量作为执法工作的出发点和落脚点，在每一个环节上都严格要求、严格把关。

　　二是杜绝执法“人情化”。在各项执法工作中，大队首先是加强民警的法制观念教育和职业道德教育，使其成为一种制度，常抓不懈，切实提高民警的执法素质和法制意识。其次是完善各种规章制度，对行政处罚决定书的填写、执法案卷的管理等，都作出了严格规定，从制度上约束民警的执法行为。三是实施“阳光作业”，向社会公开各种处罚标准和程序，不管何人何时何地，一视同仁、公平对待，严禁“暗箱操作”。四是加大科技投入，大队为每一个民警配置完善了警务通，要求民警现场查获的违法行为，必须当现场处理，从源头上杜绝了“人情化”。

　　三是加强执法“人性化”。大队要求民警在执法过程中，首先要保护执法对象的合法权益不受侵害，每一位民警要牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事，寓服务于执法之中，在执法中提高服务质量。比如在纠正客车超员中，民警在对违法行为进行处罚时，还要尽可能为他们联系转运车辆；在查处每一起违法行为时，必须告知当事人违反的交通法规条款及拥有的申诉权、复议权等合法权益。

　　四是确保执法“规范化”。大队一方面建立考评制度，用严而细的标准制约执法过程的每一个环节，监督每一位民警的执法行为，并把执法质量纳入民警效绩考评，每月一评分、年终一总评，与奖惩挂钩。另一方面强化内部执法责任和执法过错责任追究，形成每个岗位上下环节相互监督、相互制约，保证交巡警执法工作的严谨、规范。

　　五是提高执法“科技化”。大队要求民警应使用高科技手段查处交通违法，让交通违法无处藏身。比如驾驶机动车违法超速，通过电脑控制操作，能准确地记录车辆的特征及号牌，让交通违法处理透明、准确，让违法者一目了然，提高了处理违法的效率。再如网络记分办法的实施，让违法者清晰透彻地了解违法动态，记分达到一定的分值，使之接受教育与学习，能起到教育和管理的作用。这些科技手段的运用，既能解决警力不足的困难，又为纠正违法行为提供强有力的证据，增强了执法工作的客观公正性。