栾川县农村公路管理所把创先争优活动融入到工作当中，实行“四定工作法”，努力实现“班子创五好，支部创先进，工作争一流，党员争优秀”的目标，推动全所各项工作科学发展。

     定工作岗位，明确职责范围。根据我所工作特点，按照“业务对口、结构合理、操作规范”的原则，确定岗位职数，实现以需定岗、以岗定责、以责评绩、以绩评奖。

     定工作规则，明确办事程序。进一步修订和完善了责任制度、会议制度、请示汇报制度、请销假制度、考核制度和文明办公制度等工作制度，规范了办事程序。

     定工作内容，明确目标任务。分别明确了机关和各股室的职责任务和工作内容，使任务到人、责任到人，确保全所工作一盘棋。

     定考核标准，明确评定办法。采用以实绩为主、量化简化等原则，做到指标量化到人、考核目标责任到人，严格依据工作实绩对各股室工作实行奖优罚劣。