为促进机关作风和效能建设的提高，营造“激情干事、勇创新业”的氛围，日前，丰县运管所“两个开展”加强作风建设，切实做到治庸提效能，治懒增效率，治散正风气，为推动交通运输事业的发展提供可靠保证。
      一开展正风行动。一是在“去庸去俗”中正风。针对个别同志存在得过且过思想，不敢担当责任、不善攻艰克难的“平庸”现象和“低俗”风气，实施竞争上岗制、岗位责任制等，做到能者上，平者让，庸者下，使个别同志在“去庸去俗”中匡正。二是在“岗位练兵”中正风。每位同志都要牢记岗位业务知识和履行职责的要求，找准自己的定位，并在工作实践中进行锻炼培养，以此强化执法人员的能力素质，提高队伍的实战能力和整体水平，推进交通运输事业的科学发展。
      二开展提速行动。一是在整治“懒散”中提速。针对工作中存在的效率不高，办事拖拉等“懒惰”行为，开展岗位廉政风险排查，明确岗位职责和业务流程，实行限时办结制、服务承诺制、承诺办结制等，切实鞭笞“懒惰”风气，严肃工作责任。针对工作作风散漫，工作热情淡化，把工作当作休闲，把纪律当作摆设，迟到早退，来去随意等“散漫”现象，实行严格的考勤制和去向公开制，推行首问首办责任制、限时响应等制度，加强对单位每名人员履职情况的监督，做到事前明责、事后问责。二是在执行“工作禁令”中提速。严格执行交通部十项禁令，推行工作禁令承诺制，切实加强明查暗访工作力度，对违反禁令者，视情节分别给予效能告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位等处理，绝不姑息。三是在推进“阳光监督”中提速。深入推进政务公开、党务公开工作，自觉接受群众监督。加强电子政务建设，推进执法信息公开，有效保障运输业主的合法权益，促进权力在阳光下运行。（赵明文 刘磊）