昨日下午，县运管所在四楼会议室召开了中层岗位竞争上岗动员大会，此举进一步深化了我所人事制度改革，为优秀人才脱颖而出创造积极的条件。

    根据活动方案，县运管所将采取组织竞争上岗的方式选拔办公室主任等11个中层干部职位，共分为公布方案、公开报名、资格审查、组织实施、任前公示等5个环节，历时约一个星期。