横峰交通运管自08年12月初开展为期两个月的机关干部作风整顿活动以来，取得了良好的工作成效，社会公信力和信誉度得到明显提高。09年3月初，在巩固去年作风整顿成果的基础上，他们借着横峰县喜获“江西省投资环境十佳县”殊荣的东风，以“创优交通发展环境，提升机关工作效能”为主题，又掀起了新一轮“机关效能年”建设活动。

    据了解，他们将分三个阶段，历时九个月，有步骤地开展机关效能建设活动，借以促进建立权责分明、行为规范、运作协调的工作机制，力争在短期内促使交通运管办事效率明显再提高，尤其是行政许可时间在全市同行最短，实现“工作作风明显转变、履职能力明显增强、社会管理和公共服务明显改进、社会公信力和信誉度明显再提高”的四大目标。

    在开展机关效能建设活动中，他们主要通过召开动员大会、挂横幅、刷标语、发传单等方式，注重营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围；着重落实“四项制度”，即首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制；广泛推行“三个一”优质文明服务，即“一张笑脸、一杯热茶、一条椅子”；突出抓好当前重点工作的落实，着力解决违背科学发展观，人民群众密切关注和反映强烈的涉及机关效能和发展环境的各方面问题，做到效能投诉“事事有回音，件件有落实”。