2009年1月1日，我国正式实施燃油税，取消六项交通规费，这对运管部门来说是一次极大地震动。为了确保稳定、共创和谐，泗县运输管理所积极采取措施，近二百名运政执法人员人心不散、队伍不乱，每个人都在各自的工作岗位上安心工作。

    2008年底，媒体传出“费改税”的消息，泗洪县运输管理所很多执法人员担心实施燃油税后，取消六项交通规费，运管人员无费可收，可能会下岗。特别是一些老同志，认为自己在运管部门干了一辈子，现在年龄大了，如果叫下岗后半生生活都没有着落。针对以上情况，泗洪县运管所采取三项措施，既稳定了队伍，又提高了广大运政执法人员工作积极性。

    一是正面宣传，公开操作

    在“费改税”被网上炒作得沸沸扬扬的时候，该所领导班子成员形成共识，要求中层以上干部不要参与评论，要正面宣传党和国家有关稳定、和谐的指示精神。在上报有关人数、编制等工作中，该所按照上级要求，严肃认真，公开操作，组织人员到劳动局、人事局、档案局查阅资料，如实上报。由于该所严肃认真对待“费改税”后人员问题，使广大运政执法人员非常放心。他们说，“费改税”是国家的大事，人员安置国家肯定会考虑的，不用我们操心。

    二是结算工资，及时发放

    民以食为天。有了工资，有了生活保障，人们就能安居乐业。国家在取消六项交通规费后，对收费人员的工资是保证的，泗洪运管所及时结算拔付的工资，发给工作人员使他们感受到党和政府的关心、爱护。

    三是安排工作，各尽所能

    今年1月1日，交通规费停止征收，泗洪县运管所立即安排原收费人员补充到站点和市场上参与管理工作，让年龄大的同志在原交管所留守，维护治安。人员调整后，大家的工作积极性都很高。从1月1日“费改税”到现在已经查处各类违章车辆540多台次，其中纠错320多台次，处罚230台次，有效地维护了运输市场秩序。