为切实搞好各项管理工作，开封县运管所目前在全所轰轰烈烈的开展了创建“五型机关”活动，旨在建立起结构合理、职责明晰、运转协调、廉洁高效的运转机制，建立起程序科学、简约顺畅、制度完善、运行规范的管理机制，建立起以人为本、和谐健康、积极向上的机关文化价值体系。

    一是创建学习型机关。着眼于解决实际问题，做到学以致用、学用结合。把学习与研究结合起来，学习与工作结合起来，正确处理好工作与学习的关系，使学习与工作两不误、两促进，形成浓厚的学习氛围。不断提高干部职工的能力素质.。

    二是创建创新型机关。大力推进思想观念的创新、工作实践的创新和运行机制的创新创优。提高机关的服务效能，把各项工作目标任务分解到位，压力传递到位，责任落实到位。增强干部职工的创新意识，制定激励机制，使机关永远保持昂扬奋进、积极向上的精神状态。

    三是创建服务型机关。改进服务方式、规范服务行为、改善服务态度，使服务机层、服务群众的观念在干部职工心中扎根。

    四是创建节约型机关。深入开展节约教育，倡导艰苦创业、历行节约、反对铺张浪费，形成崇尚节约的良好风气。    

    五是创建创业型机关。解放思想，增强干事创业意识求真务实，搭建干事创业平台。教育全体干部职工树立和落实科学发展观和正确政绩观，培养埋头苦干、真抓实干、求真务实的工作作风，提高全体干部职工“想干事，会干事、干成事”的能力。