为了确保效能建设暨开展“两项活动”第二阶段工作有序、有力、有效的开展，保康县运管所召开了全体干部职工动员大会，成立了活动领导小组和专班，建立了主要领导负责，分管领导主抓的分级负责制，并结合自身实际，制定了活动实施方案。

    一是加强学习。我们把学习教育贯穿到效能建设暨“两项活动”的始终，把《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推行行政实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》和交通行业相关的法规、规章作为学习的重点，做到“六有”即有集中学习时间、有整体学习计划、有系统学习讲义、有个人学习笔记、有学习心得体会、有学习讨论记录。通过深入学习，进一步强化工作人员的责任意识、服务意识、执行力提速意识，达到快速反应、快速办理、快速落实的目的。

    二是严肃工作纪律。把政务值守和工作执行力及规范执法纪律作为重点，政务值守纪律检查的重点放在政务值守交接、值班人员快速反应等方面；工作执行力纪律检查的重点放在个人服从组织和领导命令、单位办理人大意见和建议情况，要采取“挂账督办”、“限时办结”等行之有效的措施，发挥领导督办机制作用，确保执行力提速；规范执法纪律检查的重点放在执法程序、执法作风、执法行为等方面。行政执法工作要认真开展行政执行力对照检查和“查执法理念、比执法作风、看执法行为”的讨论与交流活动，采取自已查、群众评的方法分析单位和个人存在的问题；组织行政执法案卷评查，查找执法过程中存在的问题;组织行政相对人座谈或者采取问卷调查的方式，广泛收集社会各界对执法机关的意见和建议。重点检查行政执行力强不强以及执法理念是否端正、执法作风是否文明、执法行为是否规范，认真分析问题存在的原因。