当前，随着交管工作不断深入，工作积极性稍有减弱势头，队伍内部出现不正之风，为坚决遏制队伍内部腐败违纪和不良作风的行为发生，始终保持一个干净、廉洁、优良传统的交警队伍，抚州公安局交警支队直属三大队立足队伍实际，积极开展集中整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题。

　　一、迅速搞活队伍动员，全面部署“整风”工作。大队在2月底多次召开领导班子会、中队长会议以及全体民警动员部署大会，成立了以大队长黄智民为组长、其他领导班子成员为组员的“整风”工作领导小组，明确目标要求，确定了动员部署、自查自纠、查处整改三个阶段步骤和方法。大队要求，要抓好层层落实责任、坚持联系实际、抓好“四个结合”、健全长效机制、营造浓厚氛围五个方面的措施，细化了执法不公，以权谋私、滥用职权、为警不为，作风不实等方面的整治内容，在队伍内部全面部署“整风”工作。

　　二、扎实进行“两学一做”，加强思想宣传教育。大队紧密结合“两学一做”学习教育的深入开展，确定每月12日、20日、28日为固定的大队学习活动日，要求全体民警、协警统一参加学习教育活动，切实做好“两学一做”，强化思想作风教育、廉政文化教育，个人自学严格按照“两学一做”制定的学习计划有步骤进行，在每月12日、28日的学习教育中，要求民警认真做好“基层不正之风问题”清单，深化学习、查找问题，着力夯实学党章党规、学系列讲话为基础，真正把守纪律、讲规矩、听党指挥作为最高的政治纪律和铁的规矩;在每月20日的学习教育过程中，要积极强化廉政文化学习，把廉政教育贯彻进队伍生活，切实把人民警察核心价值观内化于心、外化于形，坚定理想信念、牢记职责使命。同时，大队要求把集体学习与自我学习相结合，充分发挥新媒体带来的便利，强化日常碎片时间的学习积极性，以高度的责任感，强烈的担当意识，在本职岗位发挥先锋模范作用。

　　三、做公开透明队伍，广泛接纳群众建议。为广泛接受社会的监督，收集意见建议，大队在业务大厅显眼位置完善警务公开栏，公开各岗位民警姓名、照片、职务、警号，公布了投诉电话和电子信箱，摆放意见薄和意见建议箱，建立了信访接待和值日民警制度，及时解答群众疑难问题，处理投诉举报。同时，结合五进宣传活动，大队组织民警定期走访辖区的机关单位、企业、学校与农村地区，适时举行警民座谈会，发放调查问卷，多形式听取，收集广大交通参与者意见建议，建立“不正之风问题”清单，对照进行整改，进一步明确整改责任领导，责任人限改时间，及时反馈回访，极力提高群众满意度。