2017年3月3日上午9：00时，吉安长运第一届六次职工(会员)代表暨2017年春运总结表彰大会在公司五楼会议室召开。会议由副总经理胡亮华主持。认真听取和审议通过了《2016年度公司行政工作报告》、《2016年度公司工会委员会工作报告》、《2016年公司工会委员会经费收支情况报告和经费审查委员会工作报告》、表彰了2016年度先进集体、先进个人和2017年春运积极分子。

　　副总经理杨平明作了《2017年度春运工作总结》，总结指出2017年春运安全生产平稳，未发生一起安全事故，春运40天全司营收共计3446.95万元，客运量和营收同比均降幅为15%，分析了春运特点、亮点及春运后需改进的工作;纪委书记、工会主席李星华作了《2016年度工会委员会工作报告》;财务总监罗东升作了《2016年公司工会委员会经费收支情况报告和经费审查委员会工作报告》，总经理助理周志安宣读了表彰决定;会上工会与公司签订了《集体劳动合同》。

　　计淼春总经理在报告中简要回顾了2016年的工作，着重提出了2017年两大工作思路，一是安全管理方面，认真吸取事故教训，落实安全生产主体责任和安全生产责任制，建立安全网格化管理，从上至下，一级监督一级，层层把关;从下至上，一级对一级负责，层层落实，保障公司安全管理工作制度有效落实到位。二是在经营管理方面，提出了“止血、瘦身、提升、政策、发展”10字总体经营思路。计淼春总经理还在讲话中，提出了要用“团结、求实、奉献、创新”的江西长运企业文化精神来支撑，实现10字总体经营思路。并提出要认真学习贯彻落实股份公司葛黎明董事长在吉安长运调研时的讲话精神，自觉维护班子团结;一切从实际出发，努力形成重实干、讲实效的良好风气，力戒夸夸其谈不切实际;热爱本职工作，熟悉岗位技能，勇于奉献;要适应新常态，努力经营创新，大胆创新机制、创新举措，重点是思想观念创新，以创新推动吉安长运事业发展。

　　公司党委书记、董事长雷和鸣作了大会总结讲话。雷书记首先向获得2016年度先进集体、先进个人和2017年春运积极分子表示祝贺!号召全体员工按照计淼春总经理在报告中提出的两大工作思路，在抓好安全管理的前提下，着力实施“止血、瘦身、提升、政策、发展”经营思路，在新的经营班子的领导下，尽心尽责，克服困难，用实际行动完成今年股份公司下达目标任务。