为贯彻落实全区公安机关交通管理部门执法规范化建设集中教育整顿活动，深化大队执法规范化建设，12月11日至12月31日，广西高速交警二大队按照支队《高速公路管理支队执法规范化建设集中教育整顿活动方案》的部署要求，结合工作实际，积极开展执法规范化建设集中教育整顿活动整改建制阶段工作，针对第二阶段排查出的问题逐项进行研究整改，落实责任人和整改期限，切实改进工作作风，树立高速交警良好形象。

　　一、高度重视，严密组织。执法规范化建设集中教育整顿活动进入整改建制阶段，为确保阶段工作取得实效，12月18日，二大队迅速组织全体民警、协警召开执法规范化建设集中教育整顿活动整改布置会。会上，农坚大队长首先对查摆阶段的活动进行了简要总结，并充分肯定了查摆阶段活动取得的良好成效。接着，农坚大队长针对第二阶段查摆活动发现的问题，要求民警联系工作、生活实际，按照“三个规范，四个深入”要求积极落实整改，并要求负责事故处理、执法执勤、涉案财物、内勤制度等各分管小组开展深入整改，于月底总结汇报整改情况，从严落实执法规范化建设工作。

　　二、认真整改，落实到位。大队针对第二阶段排查出的问题及存在的一些不足指出，结合实际情况开展整改落实。一是利用每周例会时间组织全体民警、协警深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会、中纪委三次全会精神、中央“八项规定”、《廉政准则》以及《纪律条令》和“五条禁令”、“三项纪律”等纪律规定，从思想上筑牢违法违纪、“公路三乱”的防火墙。二是从大队、中队、民警协警个人等多个层次，结合工作、学习、生活实际，着力查找和解决在执勤执法过程中出现的问题，分析原因，剖析透彻，积极进行整改，重点整改以往工作中暴露出来的不足，提升执勤执法工作能力和水平，切实提高人民群众安全感和满意度。三是在整顿活动中，大队通过查摆发现个别民警存在懈怠心理，工作积极主动性不高，工作能力及执法水平降低，路勤民警路面管事率不高，内勤民警接待办事群众时态度不够诚恳以及存在有推诿等各类现象问题，并制定整改落实措施6条。同时按照整改情况，大队在民警绩效考评制度中更改、完善相关规定4条。

　　三、强化管理，形成机制。在整顿活动中，大队不仅通过学习教育，自查自纠的方式开展整改落实，更注重于加强管理，形成机制。大队一是进一步健全机制。要不断完善各项制度，切实堵塞管理漏洞，真正做到以制度约束人，按制度办事;二是进一步提高执勤执法能力水平。要求领导干部要率先垂范，在大队形成切实提升自身能力修养的良好氛围;三是进一步提高执法水平。要求各中队要定期开展执勤执法检查活动，坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为;四是进一步加强精细化管理。要求大队及民警个人要不断提升工作标准，切实改进工作作风，以高标准、严要求推进各项工作开展。