松阳县公路运输管理所把建设“学习型”机关作为抓干部队伍素质提升工程的重要抓手，完善了学习机制，使干部职工受教育、提素质，已初步建设成了一支能干部、会干事、干成事的干部队伍。

    一是建立夜学制度。该所规定每月10日晚为干部集中学习日，组织干部职工学习党的理论知识，用理论知识武装干部头脑，培养“理论家”；以“八荣八耻”为主要学习内容，学习发生在身边的道德模范事迹，用先进事迹感染和影响干部的言行举止，培养新雷锋；注重业务知识的学习，通过对涉及道路运输相关法律、法规知识的学习，提升干部队伍的整体素质和开拓创新精神，培养实干家。

    二是建立学习培训机制。所里每年制定干部学习教育计划，拨出专项经费，采取请进来、走出去等多种形式参加各类学习培训活动，使全所干部职工教育率达100%。

    三是开展主题学习活动。该所扎实开展了“创先争优”、“科学发展观”等系列主题实践活动，做到活动有方案，措施有创新，效果有突破，从而使全所干部真正受教育，提素质。因此，最近，该所被中共松阳县委推荐为2010-2012年“丽水市创先争优活动先进基层党组织”。