为进一步贯彻落实上级机关关于开展创先争优争做人民满意警察活动的部署要求，淮安交巡警高速二大队结合自身工作实际，创新工作思路，采取五项措施，扎实开展创先争优争做人民满意警察活动。
 
    一、抓思想，凝聚警心。大队扎实开展思想道德建设，做好民警的思想政治工作，把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，汇集民意，凝聚警心，充分调动全体民警的积极性和创造性，提高全体民警的思想道德素养，把建设“学习优、作风优、素质优、业绩优”的优秀队伍作为大队争先创优活动的重要内容来抓。

    二、抓素质，业精技强。一是抓身体素质。身休素质是一切素质的基础，大队从民警的实际情况出发，以增强民警身体素质为目的，结合体能训练纲要，制定了大队的每个季度训练计划和训练指标等大练兵内容。二是抓业务素质。大队着力创建学习型警队, 坚持和完善学习制度，同时运用主题讨论、召开交流会、讲课等多种方法，开展形式多样的学习活动。教育民警构筑终身学习理念，全面提高业务素质。

    三、抓服务，利民爱民。大队结合开门评警活动和“大走访”爱民实践活动，扎实开展创先争优争做人民满意警察活动，进一步打牢执法为民的思想基础，在日常工作中继续推进便民为民措施的落实，方便群众办事、改善服务条件，提高服务水平，坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点问题，要充分利用有效手段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，着力构建和谐警民关系，树立“人民满意”交巡警形象。
四、抓管理，树立形象。一是充分发挥大队班子成员的积极性和创造性，不断增强班子凝聚力，增强领导班子的团结与和谐。建设过硬的领导班子。二是以过硬的班子带过硬的队伍，强化队伍管理，抓好党风廉政建设和执法规范化建设，牢固树立廉政意识，深化“人性化”执法活动，强化以人为本执法理念、实现执法效果与社会效果的有机统一，着力打造纪律严明、文明执法的交巡警形象。

    五、抓典型，促进作用。大队紧扣创先争优争做人民满意警察主题，用典型的力量促进交管工作新发展。在大队范围内开展“评先进、树典型”活动，让全体民警学有榜样，赶有目标，激发广大民警创先争优的内在动力。