灌南县公路管理站在开展创先争优活动中，结合公路部门实际，注重实效，一步一个脚印夯实活动基础，提升为民服务能力，取得了上级放心、群众满意的成绩。

    一是开展“四治四提升”活动，打造效能公路。活动中，站党总支深入贯彻县委九届七次全会精神，增强全体公路人的发展意识、责任意识、服务意识，切实转变机关作风，着力打造“特别听指挥、特别敢担当、特别能战斗、特别重服务”的公路干部队伍，为推动全县科学发展、率先发展、和谐发展提供强有力的作风保障，扎实开展以“治庸，提升战斗力”、“治懒，提升执行力”、“治散，提升凝聚力”、“治虚，提升公信力”为主要内容的软环境建设“四治四提升”活动。

    二是开展创建市级“廉政文化示范点”活动，打造廉洁公路。廉政文化建设活动中，站领导一直高度重视，舍得投入，先后建成了党员活动室、廉政书画走廊、警示教育室、职工之家、阅览室等场所。除了加大硬件投入外，还强化了廉政文化思想教育，大力挖掘廉政文化资源，积极组织开展以党政领导讲廉政党课、学习报告会、典型宣讲、读书思廉、知识测试、廉政演讲、参观警示教育基地、发廉政短信等各种形式的活动，营造浓厚的廉政文化氛围。组织党员观看多部警示教育片，还先后两次组织党员干部到南京监狱参观，增强了廉政教育的针对性和现实性。既丰富了全体参建人员的业余文化生活，又从活动中受到廉洁自律教育。

    党总支还在全系统全面落实权力内控机制，推进行政权力阳光运行，各类行政审批与许可均在网上公开行，全面监管自由裁量权的实施，各项重大决策均经站务会集体讨论通过后实施，实行“阳光施政”。

    三是开展争创“十佳服务科（股）室”活动，打造文明公路。活动以优化服务、提高效能、创新工作、完善制度和群众满意为目标，号召全体工作工作人员牢固树立公仆观念，自觉增强服务意识，认真履行工作职责，加强廉洁自律，坚决杜绝冷、横、硬、推的衙门作风和吃拿卡要的恶劣行为，坚持依法行政，维护政令畅通，强化时间观念，增强效率意识，切实为服务对象提供更加便捷、高效的服务。落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制、一站式服务制等优质服务基本制度，完善工作流程、工作规则和行为规范，做到诚信服务、便民服务、文明服务，坚持以人为本，积极推进和谐社会建设，立足岗位，寓管理于服务之中，各项工作着眼服务发展、服务基层、服务群众来展开，把服务对象是否满意作为衡量“十佳”服务股室创建成效的根本依据。

    经县优化办严格考核和社会评议，灌南县路政大队内业台账获得满分，社会评议获得第二名，取得了让群众满意，让上级放心的成绩。2月4日，灌南县委、县政府召开大会，隆重表彰2011年度优化投资发展软环境十佳单位和十佳服务科（股）室，灌南县公路管理站路政大队以总分第二名的成绩喜获“十佳服务科（股）室”称号。

    四是开展“安康杯”劳动竞赛活动，打造平安公路。活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公路站干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。在2011年11月全省安康杯竞赛验收中，检查组一致认为灌南公路站“安康杯”竞赛活动，领导重视、组织健全、工作扎实有效、规范到位，起点高、要求严，有特点，形成了党总支重视、行政支持、工会主动、职工广泛参与的工作格局。特别是“十个一”、“一法三卡”在灌南公路站得到了进一步的丰富。考评组特别指出，灌南公路站多年来无生产性人身伤害、火灾和公路桥梁安全事故，并多次荣获“平安交通示范点”，“路政管理示范县”等称号，就是开展“安康杯”竞赛成绩最好的说明。达到了“让出行满意，为党旗争辉”的目的。