为加强对权力运行的监督制约，从源头上加大防腐力度，左中交通局对风险岗位进行廉能管理，增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政风险意识。左中交通局风险岗位廉能管理采取“分岗确权、分险设防、分级监管、分类处置”的方法，坚持廉效统一、融合业务、制度创新、点面结合的原则，管理对象为交通运输系统内部权力集中、消极腐败现象易发多发的重要岗位，主要包括行政许可与审批、公共资源配置、资金管理、干部人事管理、行政执法等岗位。该局在风险岗位廉能管理中采取的防范措施分为思想道德风险防范、制度机制风险防范、岗位职责风险防范等方面。对廉能风险管理中发现的失误与偏差，将分别予以警示提醒、诫勉纠错、责令整改、严肃处理等手段，防止廉能风险演化成违纪违法行为，努力把问题化解在萌芽状态。