为打造一支素质高、作风硬的职工队伍，更好地服务社会各界，左中交通系统以开展“爱左中、爱交通、爱岗位”活动为主线，制定相关制度，推进软环境建设工作，促进了全系统各项工作的顺利开展。

    2010，左中交通被市精神文明建设指导委员会评为先进文明行业，为了进一步宏扬好的作风，鼓舞士气，激发干劲，该局建立健全了工作人员工作行为管理机制：严禁工作人员工作日中午饮酒、酒后上岗、驾驶员酒后驾车；参与各种形式的赌博；工作期间外出逛街购物。部门领导对本部门的“慵、懒、散”行为如果制止不力，将受到查处，追究其所在部门领导责任；重复出现问题的，该部门主要领导将被戒免谈话。同时通过制定一系列的制度和措施来奖励在软环境建设工作中的有功人员，来全面优化全系统的风清气正、政通人和的和谐环境，为软环境建设工作打下了坚实的基础。