舟山运管深入推进系统内党风廉政建设和反腐败工作，构建具有运管特色的惩防体系，突出重点领域，坚持以领导干部和重点岗位人员为重点，立足教育，完善制度，强化监督，使反腐倡廉工作不断取得新成效，为实现舟山道路运输业“十二五”新一轮发展目标提供有力保障。

    一是深入开展反腐倡廉教育，全员廉洁从政的自觉性进一步增强。认真贯彻中央“四个重要文件”，继续执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，以领导干部为重点，以“重点岗位人员廉政教育”活动为载体，在全市运管系统深入开展党风党纪教育，加强廉政文化建设，引导系统党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

    二是大力加强作风建设，“三个服务”能力不断提高。各级运管部门要全面落实科学发展观，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧围绕“三个服务”工作重心，重点抓三方面的工作：一方面继续加强机关和领导干部作风建设，完善长效机制；另一方面继续深入开展“两提高、两降低”机关效能建设活动；第三方面继续加强行风建设，健全和完善群众投诉的各类平台，建立纠风工作长效机制。

    三是以治理“商业贿赂”为抓手，加大源头治腐工作力度，权力运行监督机制进一步健全。突出重点领域、关键环节，深入开展专项整治工作，严肃查处发生在行政许可、行政执法等方面的商业贿赂案件。加强对行政审批权和行政执法权行使的监督，建立健全投诉举报、监督监察、责任追究制和行政执法评议制度。发挥道路运输行业信用体系的作用，把是否存在商业贿赂行为作为企业信用等级评价的重要指标，不断创新监管方法。

    四是继续加强纪检监察队伍的自身建设。继续深入开展“做党的忠诚卫士，当人民群众的贴心人”主题实践活动，加强理论学习，加强调查研究，切实巩固思想作风建设。积极探索建立适应形势的纪检监察机构工作机制，增强工作的前瞻性、系统性和主动性，提高纪检监察干部的反腐倡廉的综合组织协调能力。同时，纪检监察干部要自觉接受监督，努力成为严格自律的模范。