12月21日上午，信丰县委常委、县委政法委书记曹志坚对信丰县公安局交管大队新招聘的30名交通协管员的岗前培训进行了严格的检查，并作了热情洋溢的上岗前讲话。随后，经严格培训的30名交通协管员分赴6个岗亭正式上岗，协助维护交通秩序。交通协管员身着深蓝色警服，头戴白色警帽，佩戴多功能腰带，胸挂口捎，立即成为信丰城区一道亮丽的风景线。

此次协管员招聘工作坚持“公平、公开、公正、竞争择优”的原则，科学设置招聘条件，采取发布公告、报名、资格审查、体检、体能测试、笔试、面试、政审和培训等步骤。大队对新招的交通协管员进行了为期一周的全封闭式集中培训,培训内容包括道路交通安全法、交通指挥手势、队列训练、轻微交通事故的快处快撤、文明规范执勤等内容。

这30名交通协管员大部分为信丰县籍退伍军人和警校毕业生。他们主要负责县城区6个交通信号灯路口的指挥交通，劝阻、制止各种交通违法行为，劝导行人和非机动车文明出行，协助交警处理突发交通事件，维护交通事故现场秩序，保护事故现场，及时报告道路上的交通安全设施运行情况，交通安全状况、治安情况。同时，向交通参与者宣传交通法律法规知识，热心服务群众，自觉接受社会各界和人民群众的监督。

他们为公益性岗位，其工资由县财政保障。近年来，随着机动车数量的急剧增加，信丰县城区的交通管理面临着前所未有的挑战和压力，但由于警力有限，对行人和非机动车的交通管理一直是薄弱环节。信丰县此次招聘交通协管员，旨在切实落实“文明交通行动计划”，有效缓解城市交通管理压力，减少不文明交通行为，不断提高市民文明参与交通的行为意识，创优城市道路交通环境，提升公众安全感和满意度，提升城市交通管理品味，逐步构建起文明、和谐、有序、畅通的交通环境。