为积极有效预防和减少运管工作中的违法违纪现象发生，不断的完善运管系统惩防腐败体系建设。宜城运管所4月16日组织全所干部职工召开了“腐败风险预警防控工作动员会”，要求全所动员起来，构建腐败预警防控体系。
   
    整个防控工作将分阶段、分步骤的有序开展，全所中层以上干部及财务和工程建设领域人员通过访问服务对象、受理信访投诉、自查自找等形式从各自的思想、岗位、制度缺陷等方面收集查找容易滋生腐败的风险信息。再由评估小组依照发生几率以及可能造成的严重程度、紧急程度等对风险信息进行评估，确定风险等级，并围绕各类风险点和风险等级，制定与实际联系紧密、实施性较强的防控措施，按照防控措施进行有效地监督制约，从而及早控制和化解各类风险。并通过年终的考核，对风险防控管理措施进行修正完善，同时将考核结果应用在个人的选拔、任用、组织考核以及职称评聘、晋职晋级、评先表彰等工作中。