为了切实加强全站行政执法人员的作风建设，进一步规范交通行政执法行为，积极融入到全市跨越发展大局，促进我站行政执法的规范化、法制化、制度化，为我站通行费征收管理工作提供有力的执法保障。日前，323省道白塔收费站与全站21名执法人员签定《交通行政执法规范化管理目标责任书》。

    一是认真学习交通法规、钻研业务（每周执法学习不低于1次），不断提高自身的综合素质，严格遵守各项法律法规，坚持依法行政，文明执法，确保年内无违规违纪行为，不因使用法律不当、程序违规以及业务不熟练被投诉。

    二是严格贯彻执行江苏省交通行政执法人员“五项承诺”和“十项禁令”，上路稽查以及上岗收费做到着装整齐，执法证、上岗证、工号牌和监督牌齐全有效。

    三是加强执法队伍个人作风建设，纠正违章做到先敬礼、后说理、再处理；杜绝服务忌语，执法公正廉明，年内没有利用职务之便收受礼（金）物及吃拿卡要现象发生。

    四是对待来人来访以及来站办理有关业务的人员，要热情接待，文明礼貌，实行首问负责制，不出现推诿扯皮现象。

    五是制作法律文书字迹工整，措词得当，适用法律条款正确，法律程序规范，装订符合标准。为确保目标管理取得成效，站里还制定了严格的责任追究制。凡违反第一、二条，第一次给予当事人待岗一个月的行政处理，第二次有执法证的收回执法证，取消执法资格，没有执法证的给予待岗三个月的行政处理，同时给予部门责任人相应的处理。造成严重后果的，建议予以开除。违反第三、四条，第一次给予记过处分，第二次给予待岗六个月的行政处理，造成严重后果予以开除，部门责任人给予相应的处理。违反第五条，第一次停止执法三个月，第二次取消执法资格，如因执法文书错误被投诉且发生败诉，收回执法证，调离执法队伍，给予部门负责人相应的处理。