为进一步推动学习实践科学发展观活动向纵深开展，进一步加强执法规范化建设，兴国县公安局交警大队根据总队和支队的要求，扎实开展了执法教育培训工作。通过学习培训，全体民警执法理念得到进一步转变、规范执法意识得到进一步提高、规范执法能力得到进一步提高、执法教育培训取得了明显成效。

    一、强化组织领导，制定实施方案，认真组织了执法教育培训活动。

    为了确保执法教育培训活动取得实效，交警大队成立了由公安局副局长、大队长魏国强任组长，教导员姜芳友任副组长，其他大队领导为组员教育培训活动领导小组，制定了大队《开展执法教育培训实施方案》，明确了培训时间、工作目标、组织领导、工作措施和工作要求，并切实按照《方案》开展宣传动员，部署工作，进一步务实创新，狠抓落实，确保落实到位。为提高全体民警开展教育培训的认识，大队还于10月12日召开了全体民警动员大会，大队民警和协管员参加了会议。通过动员，全体民警进一步提高了认识，都能积极主动地投身到执法教育培训活动中来。

    二、组织学习活动，认真查摆问题，学习教育如火如荼。

    大队通过开展党支部成员带头、组织民警轮流学、科室、中队安排学等多种形式。进一步掌握文件内容，领会精神实质，全体民警进一步认识到了规范执法的重要性和必要性。大队还组织民警观看警示教育片，深入剖析近年来发生的道路执勤中乱扣乱罚、事故处理中违规办案、车辆和驾驶人管理中违规办牌办证和违反“五条禁令”的典型案例，分析原因，吸取教训，认识危害，进一步增强执法为民的自觉性。为广泛征求意见，大队采取“走出去、请进来”的方式，积极开展了警营开放、警民恳谈、换位体验、走访当事人、领导接待日、问卷调查等执法为民主题实践活动，找准道路执勤执法、事故处理执法办案以及车辆和驾驶人管理等方面存在的问题，研究整改意见，分析自身存在的问题，提出下一步整改的措施。

    三、积极组织培训，开展考试竞赛，执法培训有序进行。

    该大队一是组织全体民警进行了一次执法教育培训，重点培训《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《道路交通事故处理程序规定》及工作规范，促使一线民警熟练掌握执法行政的程序和标准，树立胜任工作的信心和勇气，提高执法办案综合素质。二是按照“轮训轮值、战训合一”模式，结合岗位练兵，先后开展了模拟演练、现场演示、互动教学等形式，强化恶劣天气管控、突发交通事件分流疏导交通、查处各种交通违法行为、勘查交通事故现场等岗位基本技能的训练，着力提升执法技能。三是组织开展了岗位技能考试和比武竞赛，实行人人过关，先后评出出了业务能手5名，执法标兵3名，很好地发挥了先进典型示范引导作用，在大队营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高了一线民警的实战能力和安全防护意识。通过培训，快速提升民警执法素质和执法能力，实现新民警全面掌握执法基本知识，老民警进一步丰富执法素质的目标。

    四、强化责任监管，完善规章制度，推进执法教育培训的长效机制。

    一是该大队进一步制定了整改方案，针对开展查摆以及各界反映的突出问题、执法检查和工作中实际存在的问题，落实整改措施，积极开展整改活动。通过整改，全体民警规范执法的能力得到进一步提高各种不规范，不文明，损害群众利益的现象得到了进一步改善，各项法律法规、工作制度得到进一步规范执行。

    二是大队对目前的规章制度进行了梳理，对不合理不规范的地方进行了修订，并结合《交通警察执勤执法规范》、《交通事故处理工作规范》、《车管工作规范》进一步完善了大队的各项工作制度和具体工作规范，使民警在工作中进一步做到有法可依、有章可循，从源头上减少和杜绝了执法随意性，确保了各项执法活动有序、规范进行，进一步做到了各项执法活动不越位，不错位。

    三是大队实行了主办民警责任制和领导包案负责制，进一步增强了全体民警的责任意识；大队还建立了奖惩细则，强化了警务督察。通过这些措施，大队实现了制度落实到位，监管到位，奖惩到位，确保了执法规范、文明，实现了政治效果、执法效果和社会效果相统一。