为进一步加强交警队伍正规化建设，着力规范民警的执法行为，提高执法水平，兴国县公安局交警大队根据支队《关于进一步加强全市公安交警队伍教育管理的意见》的通知精神，开展“四个狠抓”进一步加强队伍的教育管理。

    一、狠抓教育培训工作，提高队伍素质。针对民警、职工的政治、业务、文化素质参差不齐的实际情况，2009年度，大队决定举办多期业务培训班，培训内容主要包含思想政治、执法理念、业务知识、工作技巧和实战技能等，确保所有一线执勤民警都能得到培训，使全队民警能够进一步端正执法思想提升执法素质、提高执法水平，从而提高队伍的整体素质。

    二、狠抓勤务制度改革，规范队伍管理。大队进一步强化基层中队责任制，强化一级抓一级，一级对一级负责的管理责任制，在具体工作中实行针对性管理，确保人人重视队伍管理，个个负起自律责任，杜绝队伍违纪违规事件的发生。及时收集和了解群众对民警执勤执法的意见和建议，及时提醒和督促民警予以改进。此外，加大八小时以外时间的监督管理，及时发现苗头性和倾向性问题，积极预防和最大限度地减少民警违法违纪问题。同时，加强队伍的宣传工作力度，弘扬先进，营造争先创优的氛围，积极向社会、新闻媒体宣传报道公安交警工作和先进事迹，激发广大民警、职工的工作热忱。

    三、依法治警，从严治警，狠抓业务规范建设。大队有针对性的完善各项管理制度，强化对民警的教育管理，使全体民警、职工能自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。同时要求全体民警、职工严格执行“五条禁令”、“三项禁止”和车辆警械管理等相关规定。按照《交通警察道路执勤执法工作规范》的要求，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，对倾向性和苗头性的问题做到早发现，早解决，严格执行队伍违纪一票否决制和过错责任追究制，发现队伍中存在的不良倾向和问题，及时予以批评和指正，决不姑息迁就，不做“老好人”干部，坚持诫勉谈话制度。

    四、狠抓“五小工程”建设，构建和谐警营。大队以关注民警自身发展、关心民警切身利益、关爱民警身心健康为出发点，努力搞好本单位食堂、活动室、阅览室、休息室，适时组织文体、娱乐活动，丰富民警警营生活，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安交警队伍，为出色完成公安交管工作任务，构筑和谐社会作出我们的贡献。