执法部门能否依法行政、廉洁行政，队伍素质是关键。为了搞好队伍建设，日前，县运管所围绕行政执法、作风建设和廉政建设等三个方面对全体职工进行培训教育，不断提高监管和服务水平。

    该县运管所：

    一是从所班子成员做起，要求每名班子成员坚持记工作日记、学习笔记，不断研究探索创新开展工作的新理念、新思路；

    二是坚持运政稽查队伍每月例会学习制度，执法队员通过学法用法、法制室定期监督检查法制文书、录像资料、查找行政执法中存在的不足，并及早整改，不断规范执法行为。9月下旬，该所组织全体职工围绕《道路运输行政处罚规定》、《交通行政处罚程序规定》等法律法规，规范法制文书制作、规范行政执法行为等三个方面，邀请县法制办主任李红江、县纠风办主任王伟到我所授课，以案释法，使全体职工深受教育。同时，我所班子成员以《领导干部要树立五种意识》、《新形势下要加强领导干部作风建设》等内容进行讲授，激励广大干部职工增强干事创业的责任感和紧迫感，依法行政，廉洁行政；此外，该所还组织收看大型反腐倡廉教育片《天职》，全体职工受到了警示教育；

    三是全体职工勇于开展批评与自我批评，人人上台畅谈学习心得、学习感受，相互学习，共同提高；

    四是在全所大力营造“比、学、赶、超”的学习氛围和“风正、心齐、气顺”的干事创业氛围。该所通过科学制定月工作计划，编撰《新安运管动态》，并采取每周抽查机关作风纪律和卫生状况、每月督查工作目标完成情况等措施，激励每名职工人人争当行业“多面手”；

    五是严格落实风险抵押金制度，使广大职工的责任意识、忧患意识明显增强，工作标准和服务水平明显提高，促进了运管工作创新。