自全市“三清示范区”推进会召开后，新沂市交通运输局全系统认真组织学习会议精神，全面推进干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁政治建设，努力打造交通运输山清水秀的政治生态，为全市经济社会发展提供坚强有力的政治保证。

　　加强政治建设，打造清正廉明队伍。局纪委监察室按局党委统一要求，组织局属各单位在醒目位置放置作风建设宣传展板，加强治理“庸懒散”力度，转变机关作风;印发《四风监督哨》，列举全国一些违反中央八项规定精神的典型问题，在全局系统披露查处过程，让系统上下都能从中吸取教训，并起到提醒、警示的作用。利用微信、办公系统拓展廉政宣传载体，增强党员干部廉政意识。针对行政执法、人事和财务管理等热点领域和关键岗位，组织集中教育，提高教育成效。

　　强化行业作风建设，专项整治突出问题。一是努力落实“放管服”创建工作，降低行政成本，优化服务流程。运管所将原来的48项行政审批事项精简到4项;简化工作流程，运输业户和车辆的相关证件、运输车辆照片和相关材料复印等费用，全部由交通窗口免费提供，当时受理、当时审核、当时许可、当时办结。同时，开展“四个一”服务，即“电话先问一句好、见面一张笑脸迎、办事一把椅子坐、离开一句暖话送”。二是组织交通局属各单位、机关各科室按照开展违规吃喝专项整治“回头看”的要求进行自查自纠。由监察室牵头，财务科、组织科、办公室配合进行明察暗访，确保“回头看”工作取得实效。三是严肃工作纪律，要求局属各单位、机关各科室要严格执行机关考勤办法和请销假制度。严肃工作纪律，上班时间要坚守岗位，杜绝串岗、离岗、反锁房门等行为，不做与工作无关的事情。

　　加大监督长效管理力度。加强对关键少数领导干部的监督，规范“三重一大”事项决策行为。抓好重点工程党风廉政建设，打造交通建设廉政工程。积极运用监督执纪“四种形态”，局纪委监察室在坚持定期巡视和明察暗访的同时，又建立了党风廉政监察员制度，由素质好、作风硬、敢于动真碰硬的同志担任党风廉政监察员，畅通监督渠道，敢抓敢管，及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小，善用谈话提醒，维护交通系统风清气正的政治生态。