今年，景宁县运管局在开展廉政风险防范管理工作教育活动中，突出“四抓”，着力加强行业党风廉政规范化建设，有效激发了党员干部工作活力，筑牢了党风廉政建设基础。

　　一、抓廉政教育，激发工作动力。创新学习模式，充分利用主题教育，骨干培训，专题研探，知识讲座，采取定期培训，以会代训，以案代训等形式，加强对党员干部的培训。把《廉政准则》学习作为当前反腐倡廉教育工作的重要内容，纳入党组织的学习计划，使《廉政准则》基本要求入脑入心。深入推进“廉政文化进机关”，大力营造浓厚的廉政文化氛围，确保工作实效。

　　二、抓硬性指标，夯实工作基础。把廉政教育纳入领导班子工作议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年度有总结。为防止“讲廉”流于形式，将主要领导讲廉政党课作为一项硬指标，纳入领导班子党风廉政建设责任制，规定主要领导每年至少为全局党员讲一堂廉政教育党课。并有党课教案，集体学习记录和党员学习笔记。

　　三、抓制度建设，规范工作管理。为进一步完善管理制度，建立长效机制，创新制度，增强制度的活力。他们重新制定了“廉洁从业工作守则”，制定运政执法人员行为准则，廉政建设制度等运政禁令，要求运政执法人员不许收受管理服务对象礼物、礼金、接受服务对象宴请等，违者纪律处分。

　　四、抓监督管理，激发工作动力。加强内部监督，按照“谁主管、谁负责”、“管行业、必须管行风”原则，监督与执法严格分离，把发现问题及时公布于众。建立政行风监督网络，通过公布投诉电话、发放征求意见卡等方式加强外部监督，提高党员干部廉洁自律能力.