一是抓好队伍建设，开展主题教育。为进一步提高干部职工综合素质，促进规范管理，该处将巩固去年“加强队伍建设、提升监管能力”教育整顿活动成果，提升全员依法行政和遵章守纪的自觉性，严防管理缺位、错位现象的发生。今年将结合实际，适时组织开展两个月左右的主题教育活动。认真组织干部职工学习有关交通运输管理的法律法规，坚决贯彻执行中央“八项规定”，严查“四风”现象，对市场监管不力和执法缺位、错位，作风纪律松懈等突出问题，进行重点整顿;坚持以制度管人，打造风清气正的运管工作环境。

　　二是加强市场监管，维护行业稳定。及时制定出租车调价后的跟进管理措施，严防部分车主乘调价之机擅自增加“份子钱”和炒作出租车经营权，确保一线驾驶员增加运营收入。同时严查群众反映强烈的出租车随意拼客、拒载、议价、表外加价等违规经营行为，以调价为契机，全面开展职业道德教育，进一步提高服务质量;指导出租车协会定期组织出租车司机的岗前培训和继续教育工作，提高从业人员综合素质。适时举办违规人员培训班，遏制违规经营行为。继续向社会发布出租车行业的“十美、十丑”典型事例，宣扬好人好事，揭露不正之风。扎实开展安全管理工作，组织稽查人员深入企业检查安全制度与安全措施落实情况，严格督促企业落实月检制度、实行每季度的安全例会制，把安全生产责任制落到实处。提前做好2016年春运的市场监管工作，严查非法营运、规范出租车经营、及时处理投诉、提高服务质量，确保平安春运目标的实现。继续开展集中打击黑车等非法营运及整治交通秩序联合行动，加大对火车站及高校周边等重点地域的出租车现场监管;提高科技监管水平。力争今年在市政府和市局的支持下解决出租车税控机打票问题;认真做好12328热线电话的对接、调查取证及处理工作，着力提高投诉处理满意率。

　　三是贯彻行业法规，营造法治环境。大力宣传贯彻交通部《出租车经营服务管理规定》，制订、出台《九江市出租汽车经营服务管理细则》、《关于进一步促进出租汽车行业健康发展的意见》;进一步完善企业、驾驶员、单车服务质量考核机制，实行计分管理，对出租车企业实行全覆盖管理。

　　四是落实公交优先，方便市民出行。积极支持优先发展公共交通各项优惠政策的落实到位;提高公交线网覆盖率和公交出行分担率。今年将根据群众要求适时调整公交线路和优化公交线路，有效对接安置小区、工业园区、经济技术开发区和八里湖新区;落实公交场站建设，提高公交车辆的综合保障能力;继续做好新市民服务中心搬迁后和长江大桥一桥维修期间的公交畅通及换乘工作，确保市民出行无忧。积极对接“四区互动、分区营运”的公交发展模式，为市民出行创造便捷条件。

　　五是加强支部建设，创新党建工作。进一步加强本处机关党支部建设，落实“三会一课”制度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建工作促进行业管理工作;做好流动党员支部工作，发挥“党员示范车”和“胜锋车队”的引领作用，对流动党员实行有效的动态管理，教育党员司机积极践行诚信经营、文明服务，自觉为党旗增光添彩;流动党员支部在做好党员的教育管理工作的同时，有计划地发展优秀出租车司机入党。

　　六是抓好学习宣传，促进文明建设。认真学习贯彻党的十八大精神和“十三五”规划，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》有关规定，坚定理想信念，落实每月不少于2次的学习制度;加强城市客运行业的精神文明建设，在市区公交企业、出租车企业广泛开展形式多样的文明创建活动，强化干部职工的服务意识，树立运管行业的良好社会形象，继续争创九江市级文明单位;充分发挥正面宣传的引导作用，进一步加强宣传报道工作，由处长总负责，党支部书记亲自抓，秘书科具体抓;同时办好本处运管特色鲜明的网站，及时更新栏目内容，大力弘扬客运行业正能量。