为了认真贯彻执行县委县政府和交通运输局关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定精神指示，近期，该公司围绕强化“四种意识”，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，取得初步成效。一是强化纪律执行意识。对老的制度进行修改并制定考勤制度，要求机关全体工作人员严格遵守上下班制度，并进行不定期随机抽查，每月安排专人对考勤情况进行统计汇总并予以通报，对违反规定的相关人员进行警醒性的处罚。二是强化创先争优意识。开展向好的典型学习活动，在接受教育中提升争、创、赶、比；通过集中学习、开展讨论、撰写心得等形式积极开展作风纪律整顿，有力促进了作风整顿活动健康有序开展，切实达到了振奋精神、鼓足干劲、转变作风的预期目标。三是强化责任担当意识。深化干部“名片亮化”活动，通过实行党员干部佩戴党徽、挂证上岗、设立工作人员去向牌等举措，明确责任，接受监督，增强干部职工的责任意识。四是强化廉洁意识。组织全体党员干部学习中央的十项规定和江苏省的八项规定和观看警示教育专题片等警示教育活动，增强党员干部的廉政意识，使他们在重要的关键岗位上做到拒腐蚀、用不粘的大局意识和整体意识。