沭阳县汽车运输公司在思考和探索中认识到，公司文化建设是一项综合性工程，涉及到队伍建设、业务建设、制度建设和基础建设等多个方面，只有正确处理关系，才能推动公司文化建设持续、稳步、健康发展。

    公司文化建设是一项长期工程，坚持与时俱进，处理好着眼长远与立足当前的关系，不断确立新思路、探索新路径，才能在创新中实现卓越。

    一要保持内容与形式的相对稳定性。从观点内容、文化理念到环境装饰、宣传用语，既要深含文化底蕴，达到当前实效与长期适用的有机统一。二要做好总体规划，分步实施。该公司紧紧围绕公司文化建设纲要，由营造浓厚氛围到进行图书室、活动室等文化活动场所建设，再到搭建平台、丰富活动载体，逐步达到规模建设，形成完整体系。

    领导重视与依靠群众的关系。坚持以人为本，将公司文化理念与核心价值观渗入到广大干部职工日常工作中，才能实现公司文化建设的终极目标。这是一项全员性工作，既要领导重视，又要依靠群众，充分发挥群众的主体地位和作用，形成全员参与、群策群力、齐抓共建的良好格局。其次动员和组织广大干部职工积极参与公司文化活动，在活动中凝聚力量，集中智慧，陶冶情操，鼓舞斗志，使公司文化建设具有凝聚力和生命力。