一是扎实开展执法队伍建设，切实提高执法队伍整体素质，继续推行全员培训工作，组织基层执法人员参加各类培训学习，不断提高执法人员综合素质，同时，深入开展廉政主题教育活动，按照潜在的风险发生几率或危害程度确定A级风险点43个、B级风险点47个、C级风险点41个，“量身定做”防范措施287条，汇编成《岗位廉政风险防控手册》。。二是全面推进交通行政执法责任制，严格规范行政执法程序，做到执法权限法定化，执法行为规范化，执法处罚标准化，执法操作有序化，执法检查经常化，执法监督制度化，用程序保障执法的公开、公正、公平。三是不断强化交通执法监督，加强交通运输系统内部的层级监督力度，聘请了32名社会监督员，设立局长信箱，及时查纠群众反映的执法问题，形成公开、公正、公平的执法环境。四是高度重视案卷评查工作，将案卷评查作为提高办案质量、规范执法队伍和推进依法行政的长效机制来抓，定期组织案卷评查，以优秀案卷为示范，不断推进和完善行政执法监督，规范行政执法作为，提高执法水平。