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[江西]九江长运集团公司召开2012年度先进集体和个人表彰大会(图文)
来源:中国道路运输网在线通讯员 曹达林 2013年3月20日10:2


    3月18日上午,九江长运集团公司、运业公司在浔召开表彰大会,隆重表彰2012年度先进集体和个人,以进一步鼓励和动员全司上下以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作作风、锐意进取、顽强拼搏、攻坚克难、奋起赶超,确保全年各项计划任务的完成,创造企业新的辉煌。

    公司董事会、监事会及高管层成员,司属各单位党、政、工和公司机关各部门主要负责同志,荣获公司表彰的2012年度劳动模范、生产(工作)标兵,先进个人、工会积极分子和先进民兵的代表共100余人参加了大会。

    董事长、党委书记、总经理刘凤林在表彰大会上作了讲话,副董事长、副总经理刘国庆宣读了2012年度目标管理考核结果及年度薪酬考核情况的通报,运业公司常务副总经理李小兵宣读了表彰决定,集团公司副总经理李南星总结了2013年春运工作。大会表彰了4个2012年度先进单位、5个目标管理达标优胜单位、4个安全生产先进单位、3个2013年春运工作先进单位和3个先进集体、3个2012年度机关先进部门和7个先进集体(班组),2名劳动模范、3名生产(工作)标兵、50名先进生产(工作)者、16名工会积极分子和2名先进民兵。大会由公司党委副书记、纪委书记、监事会主席尹维奇主持。

    在欢快的乐曲声中,公司领导为先进集体和个人颁发了奖牌和证书。

    刘凤林在讲话中,首先代表集团公司、运业公司党政工向获得2012年度荣誉称号的先进单位、先进集体、劳动模范、工作标兵、先进工作者、工会积极分子和先进民兵表示热烈的祝贺和崇高的敬意!并向在过去的一年里,为企业的发展献计献策、辛勤劳动、默默奉献的全司广大职工致以亲切的问候!

    刘凤林从八个方面回顾了过去一年的工作,他说,2012年,是我司深化改革、完善管理、拓展经营、创收增效,继续保持稳中求进的一年,企业发生了看得见的变化;一是经济效益保持了较大幅度的增长,二是企业资产实现了较大幅度的增值,三是安全生产形势稳定发展,四是重点项目稳步推进、站场环境不断改善,五是服务设施设备不断更新、升级,六是基础管理水平明显提升,七是职工权益得到更好的保障,八是企业的知名度不断提升。

    刘凤林强调,一要理清思路,明确目标,突出重点,齐抓共管,确保各项工作举措实施到位。各部门、各单位要根据公司“两会”所确定的经营管理思路和总体目标要求,在认真总结春运工作的基础上,结合全市交通运输工作会精神,对今年必须落实的工作进行一次全面梳理,进一步明确并细化经营目标和工作目标,制定年度工作实施计划和月度任务分解计划,确保各项目标按期实现,各项制度落实到位,各项工作有序推进。

    二要严控严管,进一步抓好安全工作。今年以来,我司的安全生产形势总体情况较好,没有发生等级以上安全事故,但不能因此有丝毫的松懈,安全工作始终是一条“高压线”,始终是重中之重的工作,必须将安全工作放在一切工作的首位,严控严管。要重点抓制度的落实,抓过程的监控,抓整改的跟踪,抓责任的追究,确保我司安全生产形势稳定发展。

    三要加强外联,争取政策,全力抓好重点项目的开发与建设。德安新汽车站、旅游名优特产品市场和莲花乘用车4S店新店的开业运营,永修新汽车站和九江天然气汽车加气站的开工建设,九江汽车西站、彭泽新车站、星子新车站、武宁新车站、共青公交总站等站场的申报与建设,九江长途汽车站(老站)的开发/置换,货运物流业的拓展,城乡公交客运一体化的推进等等,都是今年要推进实施的重点项目,任务十分繁重。要精心组织,周密安排,抢抓进度,加强外联,确保各重点项目按目标计划稳步推进。

    四要强化现场管理,进一步提升服务水平。各单位必须强化“以服务增效益,以服务促发展”的经营理念,坚持以“创品牌、树形象”为目标,进一步拓展“文明单位、文明车站、文明班组、文明示范班线”等文明创建活动,确保文明创建取得新成效,树立良好的对外形象。要强化现场管理和绩效考核,着重抓服务流程的优化、服务措施的完善、服务质量的提升,真正做到管理标准化、工作程序化、服务规范化,不断提升服务水平,实现“拓展市场、创收增效”的目标。

    五要坚持做真做实做细,进一步提高基础管理水平。抓经营可以创收,抓管理同样可以创效。各单位在抓经营的同时,务必重视基础管理。重点抓制度的落实,抓过程的控制,抓工作的规范,抓整改的跟踪。坚持做真、做实、做细,常抓不懈。机关职能部门要重点抓制度的创新,抓管理的优化,抓科学技术和先进经验的推广,重点解决基层单位存在的共性问题、突出问题和难点问题,进一步提高我司的基础管理水平。

    六要加强队伍建设,凝聚全员力量,攻坚克难,确保全年各项目标任务的完成。重点要抓好三个方面:一要坚持抓好职业培训,不断提高员工胜任工作的能力;二要坚持抓好员工权益的保障工作,构建同心同力的和谐创业氛围;三要坚持抓好团队精神的建设,凝聚全员力量,牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的荣辱观,自觉增强责任意识,树立全局观念,真正做到爱岗敬业,无私奉献。各级领导班子成员要加强团结,以和共事,以和谋事,相互支持,带领广大职工以更加坚定的信心,更加昂扬的斗志,更加扎实的工作作风,锐意进取,顽强拼搏,攻坚克难,奋起赶超,确保全年各项计划任务的完成。

    尹维奇主持会议时指出,历时半天的2012年度先进集体、先进个人表彰大会即将结束,这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,更是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。他要求全司上下一定要以这次表彰大会为契机,广泛深入地开展职业道德、社会主义荣辱观和企业核心价值观的教育,积极开展精神文明创建和劳动竞赛活动,营造浓厚的干事创业氛围,在全司上下掀起学先进、争先进、赶先进、比贡献的热潮,以良好的精神状态,时不我待的工作热情,求真务实的工作作风,奋发有为、积极进取、勇于创新,在各自的工作岗位上创造出新的业绩,为实现九江长运新的跨越、新的辉煌再立新功!大会在《团结就是力量》歌声中圆满结束。

(值班编辑:吕海凤)
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