随着高温酷暑天气的到来，执勤民警工作的压力和辛苦程度进一步加大。为进一步加强队伍建设，树立民警良好，淮安市交巡警高速一大队以抓好“四个切入点”为工作中心，规范执法行为，提高执法质量，扎实推进执法规范化建设的深入开展。

   一、以加强思想教育为切入点，强化服务理念。借机正在开展的人民警察核心价值观教育实践活动，教育引导民警牢固树立执法为民理念，摆正为民服务的位置，坚决抵制和克服特权思想，不断提高为民服务水平。真正把“以人为本，执法为民，公平正义、严守法纪”执法理念植根于民警头脑中，落实到行动上，把“理性、平和、文明、规范”贯穿到每项执法工作和执法的每个环节中，不断提升群众对道路交通安全管理工作的满意度。

    二、以狠抓学习培训为切入点，加强执法水平。组织全体民警认真学习《交通安全违法行为处理程序规定》、《交通警察道路执勤执法工作规范》等法律法规，通过学习，使民警熟练掌握日常工作中经常运用的法律知识，真正把以人为本、执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到每一名民警的头脑中，坚决杜绝不规范执法带来的群众意见和问题，努力提高执法规范化、精细化水平，进一步提高执法公信力。

    三、以完善窗口服务为切入点，提高群众满意率。大队坚持窗口岗位民警接待群众态度热情、服务到位，对交通违法人严格执法，不徇私情，不得私自降低处罚标准，不得为交通违法人“开后门、亮绿灯”，坚决杜绝“冷硬横推”和“四难”现象，同时在窗口单位进一步优化“温馨式”服务，在群众等候区配齐便民椅、饮水机、水杯、纸笔、办事指南、意见簿等便民利民服务设施，努力为群众提供更多、更好的服务，以优质、高效、快捷的服务提高人民群众的满意度。

    四、以深化执法监督为切入点，提升执法公信力。一是大力推行警务公开制度的落实，以警务公开宣传板方式，将各项执勤执法工作规范、执勤执法程序、处罚依据等及时、有效公布，增加执法工作的透明度。二是进一步落实法制教育培训工作，完善法制员制度，充分发挥法制员的执法监督作用，定期对民警个人执法档案及执法案卷进行检查、考评。三是自觉接受社会监督，结合“三访三评”深化大走访活动，广泛深入群众，听取群众意见和建议，对群众反映的问题认真对待，并及时发现、分析和解决队伍执法中存在的突出问题，推进执法规范化建设扎实开展。（肖修全 蔡耀）