为严格队伍管理，确保民警上路执勤时切实做到严格公正执法，严防公路“三乱”现象的发生。三大队以“大学习、大讨论”为契机，坚持以“构建和谐社会，以人为本，压事故，保安全、保畅通，由管理型向服务型转变”的人性化管理理念为指导，加强对队伍管理中存在的薄弱环节进行认真总结、分析研判，广拓管理新思路，积极采取 “民警开具简易程序处罚决定书时使用监督卡制度”和“六项公开承诺”等一系列配套工作措施，进一步推进交警队伍正规化建设。
 
   一、加强通讯工具和联络方式的管理。针对交警路面执勤执法工作的特殊性，为堵塞工作漏洞，借鉴兄弟单位的先进管理经验，对民警上岗执勤时通讯工具保管和各种联络方式进行规范管理：一是路面执勤人员手机一律由中队内勤统一保存，从路面执勤返回大队后，统一到内勤处领取；二是各单位内勤负责民警通讯工具的保管存放管理，并详细登记存放时间，认真履行通讯工具存领手续；三是在执勤中，有特殊情况需电话联系时，由带班民警统一向内勤用对讲机联系，不允许执勤人员中任何一个协管员安排指示内勤回电话和打电话联系；四是各带班长所配备的对讲机，回到中队后统一交内勤充电保管；五是执行特殊任务需要携带手机的，由当日值班大队领导统一安排，并做好详细记录。

    二、实施“民警在开具简易处罚决定书时同时发放承诺书”制度。为认真落实民警要上路，上路要管事，管事要规范的工作要求，大队向广大驾驶人公开六项承诺：一是执勤人员着装规范，使用文明用语；二是对正常行驶的车辆，没有明显交通违法行为的不得随意拦截，坚持做到不双向和排队查车；三是纠正交通违法行为时向当事人先敬礼，同时口头告知处罚依据和当事人应享有的权利，并听取当事人的陈述和申辩；四是执勤人员不私自放行关系车，确保做到执法公平、公正、公开；五是坚决执行罚缴分离制度，不当场收缴罚款或以代交罚款的方式收取现金；六是民警执勤时，不得携带手机。工作期间拒接一切电话，防止人情关系干扰，从而影响公正、公平执法。

    三、实施“民警开具简易处罚决定书时使用监督卡”制度。为进一步建立完善执勤执法监督机制，保护广大驾驶人的合法权益，更好地规范交警执勤执法行为，要求当事驾驶人对执勤民警以下十个方面的行为进行监督：一、是否着装规范；二、是否未双向查车、排队查车；三、是否纠正违法先敬礼；四、是否使用文明用语；五、是否告知处罚依据和权利；六、执法是否公平、公正、公开；七、是否未私自放行关系车；八、是否未当场收入取现金；九、是否当场向您发放公开承诺书；十、对执法是否满意。

    四、广造浓厚的监督舆论氛围为增强广大人民群众和驾驶人对交警执法的了解与监督。大队采取三项有效宣传措施：一是拟定在辖区各主要醒目位置设置大型温馨提示监督宣传板牌，公开承诺和监督举报电话；二是在新闻媒体广泛宣传，营造浓厚的监督舆论氛围，建立和完善强大的内部和外部监督管理机制，使交警三大队执法行为切实做到严格文明规范，真正做到热情周到服务。