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[江苏]淮安市高速四大队“三项措施”创新警营文化建设
来源:中国道路运输网在线通讯员 马培利 2012年5月3日15:53

    为了充分发挥警营文化的教育引导、精神鼓舞、潜移默化和价值观塑造等积极作用,进一步提高队伍凝聚力、向心力和创造力。高速四大队坚持以人为本,牢固树立“文化育警”理念,用先进文化占领警营文化阵地,努力提高民警的科学文化素养,陶冶广大民警思想情操,积极构建和谐警营,营造广大民警“快乐工作、幸福生活”良好氛围。

    一、加强文化基础设施建设,有效搭建特色文化平台
    不断加大对基层基础的投资力度,完善民警阅览图书资料。为基层单位配备经典天天读系列丛书和报纸杂志,鼓励民警读书思考,养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯。大队成立并设立了羽毛球、篮球、兵乓球等兴趣小组,广大民警和交通协管员积极参与活动,不断丰富警营文化生活,满足民警精神需求。

    二、营造警营文化氛围,打造民警温馨家园
    为进一步突出警营文化氛围,大队按照“凝心、砺志、育人、铸魂”的理念,在警营和办公室统一悬挂励志口号和文化板块,完善“处处有文化宣传,室室有警示教育”的“一廊一室”警营文化工程。成立大队“民警之家”文艺组织,鼓励大队文艺特长民警,组织编排警民文艺联欢活动,彰显公安交警文化特色的文艺节目。

    三、深入开展主题教育活动、筑牢民警思想防线
    积极开展人民警察核心价值观教育,弘扬践行人民警察核心价值观,从思想上彻底解决民警“忠于谁”、“为了谁”、“维护谁”、“我是谁”的问题,促使民警自觉坚定理想信念,牢固树立宗旨意识,自觉践行核心价值观,努力形成典型不断涌现、人人争当标兵的生动局面。健全队伍学习谈心制度,及时掌握队伍思想动向。为及时了解和掌握队伍思想动态,大队制定了各股、队负责人和每名民警谈心每周不得少于一次,大队负责人和各股、队负责人每月不得少于一次的民警谈心制度,以及时摸清基层民警思想动向,进行有针对性的思想疏导和民警减压工作。

 

(值班编辑:Online Team)
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