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[湖南]常德市交警直属三大队开展“双三”下基层走访活动凸显“五个特色”
来源:中国道路运输网在线通讯员 思言 2012年5月16日8:30
    全省公安交警系统开展“三访三评”深化“大走访”活动以来,湖南常德市交警直属三大队领导班子高度重视,迅速行动,创新活动载体,精心组织,周密安排,动员组织全队干警走出机关,深入基层,深入群众,广泛深入开展“双三”下基层走访活动,形成了工作在一线推动、群众困难在一线解决、干警作风在一线转变的良好局面,整个活动呈现出“启动迅速、实施有力、成效初显”的特点。

  一、谋划部署立足“早”。自“双三”下基层走访活动动员部署以来,大队迅速召开专题会议研究部署,对以往开展干警下基层 “大走访”活动实践经验和成功做法进行了反复讨论研究,确定了今年干警 “双三”下基层走访活动主题,并成立了“双三”下基层走访活动领导小组。同时,大队支部书记、大队长韩公明提出了干警下基层走访“八个一”工作要求,进一步明确细化了下基层走访干警的目标任务。专题会后,按照会议精神要求,大队迅速制订下发了《关于深入开展全警 “双三”下基层走访活动的实施意见》,及时组织人力、物力编发了1500本集交通法规、文明交通、便民服务、交安宣传知识以及工作纪律为一体的民情日记本。4月中旬,召开了全体民警、协警参加的“双三”大走访活动动员大会,动员全队党员民警深入基层问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困,以实际行动为党旗添彩、为发展服务、为平安出力、为群众造福,着力促进干警作风转变、促进基层组织建设、促进交管突破发展、促进社会和谐稳定。目前,全体干警深入走访企事业单位、社区、村组、学校共计170余个,活动范围达到了全覆盖。

  二、走访方法突出“新”。大队干警下基层走访活动紧紧围绕“为民服务创先争优”主题,不断丰富活动内容,创新工作方法,建立“四必访、四必谈、领导挂钩、联点包抓、攀亲包扶”工作机制,采取走访调研、谈心交友、下访巡访、结对帮扶等方式,努力做好“聚民智、暖民心、解民困、助增收、保稳定、促和谐”六项重点工作,切实为群众办实事、办好事,提高人民群众满意度,为实现经开区“十二五”计划注入了强劲动力。

  三、工作任务力求“实”。为避免下基层走访活动走过场,大队要求下基层干警“当好六员,办好10件实事”的统一要求,下基层干警要做好安全法规宣讲员、社情民意调研员、实事好事办理员、文明交通引导员、矛盾纠纷调解员和交管工作指导员,办好宣讲交安法规、结对帮扶贫困户、开展安全教育培训、化解矛盾纠纷等“10件”实事。同时,对下基层干警提出了更为具体和便于量化考核的“八个一”基本要求,即:记一本民情日记、写一篇心得体会、提一条建议、办一件实事、帮扶一个贫困户、化解一起信访、开展一次集体活动、扶持发展一个安教基地。目前,下基层干警共收集意见建议124条,了解困难问题46件,解决困难问题32个,排查矛盾纠纷24件,调处矛盾纠纷28件,帮助联系点筛选确立项目36个,协助解决项目建设困难5个,帮助农户确定致富项目2个,撰写民情日记78篇,结成帮扶对子26个。

  四、督促检查确保“严”。 建立“双三”下基层走访活动领导小组、联点单位、联点群众“三位一体”联动联管机制,按照“八个一”的考核标准,大队督查组,采取明察暗访、交叉检查、定期检查、随机抽查等方式,对下基层干警当好“六员”、完“八个一”等基本任务的落实情况进行了检查,检查结果由支委作风建设整顿办公室记录在案,作为干警年终目标考核及选拔任用的重要依据。目前,大队领导带队检查各股室、中队下基层工作共计5次,覆盖面为100%。

  五、抓树典型着力“带”。大队各股室及中队部门确定专门的下基层走访活动联络员和信息宣传员,负责发现、挖掘、提炼总结在“双”活动中涌现出的先进典型和成功做法,并及时上报给大队支委下基层活动走访领导小组办公室。支委下基层走访活动领导小组办根据提供的先进典型线索,通过实地走访、跟踪采访等形式,深入挖掘培养先进典型。同时,利用简报、网络、广播、宣传栏等宣传媒介,进行大力宣传,营造基层干警为民服务创先争优良好氛围,带动全体党员民警学先进、争先进、当先进积极性和自觉性。目前,收集基层干警下先进典型线索5个,刊发简报6期,媒体党建网刊发活动信息3篇,上报市支队信息4篇。(建兵 双飞)
(值班编辑:Online Team)
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