近日，浙江省景宁县运管所结合本县道路运输行业实际，组织开展了“学先进，比创新，看实效”活动，通过“四项能力”培养，着力增强服务意识，全面推进运管队伍综合能力建设。

    一是公众形象能力。要求工作时间内，全体工作人员仪容整洁、仪表大方，文明用语，佩证上岗。

    二是学习调研能力。鼓励工作人员在职参加学历教育和继续教育，并深入一线，通过与基层群众的交流、探讨，达到“情况到一线了解、问题在一线发现、矛盾在一线化解、经验在一线总结”的调研能力培养目标。

    三是廉洁自律能力。通过开展创先争优和“新起点、新征程、新贡献、新跨越”解放思想大讨论活动，加强干部职工的社会公德、职业道德和自我监督能力。

    四是科学管理能力。建立完善各项规章制度，加强管理，促进各项工作步入制度化、规范化轨道，逐步提高科学管理市场的能力。