湖南常德市交警直属三大队近3年连续荣获市、区优化经济环境先进单位。今年来，大队党支部按照市纪委及支队党委的工作要求，紧紧围绕全市经济发展大局，立足交警部门实际，为进一步转变机关工作作风、提高办事效率，巩固队伍作风建设年和机关效能工作成果，从四个方面采取得力措施，努力为经济发展工作保驾护航，创造良好的道路交通环境。

　　一、开展队伍教育整顿活动，转变民警执法观念，规范民警执勤执法行为。大队开展了专门的明确队伍执法主体教育整顿，严格执行《交警支队队伍管理纪律规定》和《交警支队领导干部一岗双责规定》两个规定。按照《路面执勤执法岗位及民警约法二十章》、《道路交通事故处理岗位及民警约法十五章》及《车驾管岗位及民警约法三十二章》，对路面执勤执法、交通事故处理、车驾管三个岗位及民警约法，逐级签订责任状。并组织了“经济发展我发展，我为发展做贡献”和“作为一名交警如何干好本职工作，为经济发展贡献力量”两个大讨论活动，以明确队伍执法主体教育，进一步转变了民警的执法观念，规范了民警的执法行为。

　　二、深入企业开展走访座谈活动，广泛征求社会各方面的意见和建议。大队结合开展“三访三评”深化“大走访”活动，了解企业的所需、所盼、所想，真正为企业解决实际困难和问题，并作为交警部门的工作目标和努力方向。为此，大队把组织开展重点企业走访座谈活动作为一项重要措施，专门召开会议进行研究和部署，制定了走访座谈工作纪律，并进行了工作分工，由大队领导分包一个单位，同时对全区大型重点企业开展走访座谈，坚持每个月到辖区企业走访一次，了解需求，及时解决；不能解决或不属于交警职责范围内的问题，向有关部门提出建议，并快速反馈。工作中，大队要求必须和企业法人见面，虚心接受和听取他们的意见和建议，并填写大队制定的《走访重点企业征求意见表》。经过走访和座谈，共收到大型企业各类意见113条，及时将意见和建议进行汇总，同时根据不同情况分别落实整改工作措施，对属于交警职责范围内的，立即落实，开展工作。属于其他部门职责范围的，积极向有关部门反映，并协调尽快落实。

　　三、立足交警岗位实际，推出“六项”服务举措，真正为企业发展保驾护航。根据征求到的意见和建议，结合实际工作，推出了一系列服务企业的举措，真正为企业发展保驾护航。一是建立大队领导干部联系企业制度，向企业公开联系电话，畅通联系渠道，及时了解企业需要、帮助解决企业困难。二是建立警企联系制度，发放警企联系卡，公开服务承诺，开通企业服务的联系电话，接受咨询、排忧解难、受理企业举报投诉。三是定期安排民警到企业开展交通法规宣传教育，并在企业内部培养道路交通安全法制宣传员，指导其经常组织开展交通法规宣传教育，提高企业员工的交通安全意识。四是车管部门定期对企业重点运输车辆进行安全检查，及时消除安全隐患；优先、及时办理企业的机动车、驾驶员相关业务，对符合政策规定、材料齐全的一次性办结，不让企业跑第二趟，材料不全的，说明补齐后第二次办结，决不让企业跑第三趟；对企业5辆机动车以上办理车辆注册登记、年检等业务的，实行上门服务。五是为企业运输重点物资车辆发放绿色通行证，保证优先通行；在执勤执法中，对没有明显交通违法行为的为企业运输物资的车辆，不得随意拦车检查和罚款；对为企业运输物资的机动车驾驶人，有一般交通违法行为的，以批评教育为主；对严重交通违法行为，处罚额度要适当，重点加强教育，帮助消除隐患；对发生轻微交通事故的，用简易程序及时当场办理；对企业运送超限设备和特殊物资车辆，需要交警部门协助、护送的，交警部门负责安排警力予以协助、护送。六是对涉及相关企业的交通事故一律优先处理，做到快调查、快认定、快调处，尽量减轻企业经济负担；对一般交通事故，能适用简易程序的当场办结。

　　四、整顿道路交通秩序，依法严管严重交通违法行为，为辖区经济发展创造良好的交通环境。经济发展离不开良好的道路交通环境，根据部分企业的意见、建议，大队组织开展了专门的交通秩序专项整顿，努力创造良好的道路交通环境，预防重特大交通事故的发生。工作中民警们摆正严格执法与热情服务的关系，紧紧围绕全区经济发展大局，对各类轻微交通违法行为一律不予处罚，坚持以教育为主。并帮助完善企业周边交通标志标线标牌，排查消除交通安全隐患，确保企业职工出行安全；联合当地派出所，及时清理企业周围的当地强运车辆。同时对容易发生群死群伤重特大交通事故的工程车无牌无证且违法载载，摩托车无牌无证，客车超员，超速行驶等严重交通违法行为进行依法严管，进一步规范道路交通秩序，展示常德经开区经济发展的良好交通环境，真正为企业发展作贡献。