最近，莒县交通运输局被山东省总工会、省委宣传部、省文明委、省经济和信息化委员会联合命名表彰“全省职工职业道德建设先进单位”。近些年来，莒县交通运输局紧紧围绕全县中心工作，始终坚持把职业道德建设作为三个文明建设的一项重要内容来抓，提高了职工队伍素质，确保了经济安全、政治安全、生产安全、形象安全等“四个”安全，有力促进了交通运输事业大发展。

以德铸魂，用高尚的职业道德教育人。将职业道德教育的内容纳入职工、党员干部的学习培训计划中，一并进行安排、学习和检查，进一步强化了职工的职道德意识，培养了职工爱岗敬业的精神。围绕加强职工职业道德建设，相继开展了“讲道德、守法纪、树新风”、“讲文明、塑形象”、“做四有职工，创一流业绩”等活动，去年深入开展的“三力建设年”教育活动，取得了效果明显。以制立身，用严格的规章制度管理人。2011年以来，该局以党务公开为切入点，通过推行“建立三项机制、突出三个重点、抓好六个结合”的“336工作法”，打造了“阳光交通党务公开”品牌。这一做法，得到了省、市、县有关领导的一致肯定，《日照日报》作为头版头条予以刊发。创新实施的惩防体系3D模式，被市委、市政府授予“2010年度机关工作创新奖一等奖”。中纪委、省纪委、省惩防体系建设办公室、省交通运输厅分别予以刊发推广，《中国纪检监察报》、《大众日报》予以深度报道。在此基础上，针对易发生廉政风险的重点岗位，该局组建成立了农村公路养护中心、会计核算中心和物资采购中心“三个中心”，实现了公路养护的管养分离、财务管理的财权分离和物资采购的管办分离，有效地降低了岗位廉政风险系数，从源头上预防和减少了腐败问题的发生。同时，该局还实行了职业道德建设“与经济责任制挂钩，与职工业绩量化考核挂钩，与党支部考核挂钩，与系列文明创建活动挂钩”四挂钩。通过建立和完善职业道德建设保障机制，使职业道德建设一直得到足够的重视和有效的推进，并取得显著成效。以文化心，用优秀的交通行业文化塑造人。坚持把文化建设理念融入到交通建设和运输管理的各个环节，向社会展示了良好的交通运输形象。该局先后被市纪委、监察局表彰为“全市政务公开示范点、全市廉政文化示范点”，被县纪委表彰为“廉政文化进机关示范点”。尤其是该局成功举办了2012年“庆元旦迎新春”文艺晚会，晚会节目精彩纷呈，社会反响热烈，都给予了高度评价。不仅丰富和活跃了节日文化生活，而且进一步凝聚了干部职工干事创业的信心和决心，必将更好地推动莒县交通运输事业再上新台阶。