为进一步推动运管系统创先争优活动的深入开展，更好地服务地方经济发展、服务全县重点企业、服务群众出行需求，按照市、县创先争优活动的要求部署，以“青年文明号”、“巾帼示范岗”和“党员示范窗口”为活动创建要求， 今年以来，丰县运管积极开展一系列交通运输特色活动载体，注重提高全系统人员的“五种观念”和“五种能力”，来有效推进创先争优活动的扎实开展。

　　　
　　“五种观念”：即大局观念、服务观念、发展观念、责任观念和创新观念。要求全体执法人员、一线人员和党员干部以科学发展观为统领，以争创一流业绩、争当优秀先锋为具体目标，以事关丰县交通发展大局为重，强化“服务发展是天职、服务群众是本份”的服务理念，树立交通干部良好的社会形象。

 
　　“五种能力”：即抢抓机遇、创新发展的能力；开拓进取、克难攻坚的能力；咬定目标、真抓实干的能力；立言立行、高效运作的能力；雷厉风行、狠抓落实的能力。通过提升干部职工五种能力来把运管系统的干部队伍打造成为高标准、严要求、重执行的坚强团队。完善“一站式”服务，“一网式”审批工作机制，提高业务能力与办事效率，努力为投资客商和办事群众营造舒心、温馨的投资环境和“热情、高效、优质”的交通服务，来推进创先争优活动向纵深发展。