4月14日下午，集团公司机关召开全体人员会议，就深入推进机关效能建设活动进行再动员。集团公司副董事长、副总经理刘国庆，党委副书记、纪委书记尹维奇，工会主席蒋浔光，财务总监赵济买，副总经理李南星等领导出席会议，机关全体工作人员参加了会议。会议强调，机关各部门及工作人员，要不断加强自身建设，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高办事质量和工作效率。

    会上，集团公司董事、办公室主任江训柳，就集团公司《机关效能建设综合考核实施办法》进行了解读。会议结束时，刘国庆作了讲话。

    刘国庆指出，我司自2006年开展机关效能建设活动以来，虽然机关服务意识有增强，工作作风有改进，办事效率有提高，但与领导的要求和基层单位的需求尚有一定的差距，且机关本身尚有很多的不适应。这就要求机关全体人员，要不断增强加强自身建设的自觉性，有效解决机关存在的“服务意识不强、工作作风散漫、工作程序不规范、办事质量不高、工作效率低及廉洁意识不强”等方面的问题，努力塑造“廉洁、务实、创新、高效”的机关新形象。

    刘国庆就深入推进机关效能建设提出了具体的要求，他强调：

    一要树立形象。机关工作人员的形象，代表着集团公司的形象，所以，形象的好坏直接影响外界及职工群众对公司的评价。个人形象由言谈举止、精神状态、办事态度、遵章守纪、廉洁自律诸方面体现出来。机关工作人员的形象不解决，办事的效率、效果就会受到影响。没有良好的个人形象，与人们的交流就会有障碍，人们就不会对机关工作给予支持。为此，机关全体人员务必加强学习，提升素质，以良好的个人形象来维护企业整体形象。

    二要担当责任。责任就是组织赋予每个人的职责和义务。在机关，除部门工作职责外，还有领导临时交办的工作事项。日常工作中互相推诿、汇报工作不讲真话、报喜不报忧、遇到难事“绕道走”等都是不负责任的表现。机关工作人员要认真履行职责，按时完成领导交办的任务，工作中要迎难而上，勤政务实，敢于担当责任。

    三要用心做事。用心做事，就是对企业负责，把心思全部放在工作上，集中精力，专心致志地做好每一项工作。用力做事只能把工作任务完成，而用心做事，工作效果才会更佳。这就要求机关工作人员，不论什么时候，在什么岗位，都应以对工作高度负责的态度，去用心地把每一项工作做好。

    四要提高能力。机关工作，需要相应的综合能力，包括判断能力、创新能力和解决问题的能力。能力是提高效能、效果的基础性保障。要求机关工作人员，要自觉加强学习，提高素质，提升胜任工作的本领。

    尹维奇在讲话中，要求共产党员，在机关效能建设活动中，处处起模范带头作用，要以高度的使命感和责任感，认真做好本职工作。

    另据了解，为深入推进机关效能建设，近日，集团公司修订完善了《机关效能建设综合考核实施办法》以及《首问责任制》、《机关效能建设服务承诺》、《机关效能管理督查制度》和《关于进一步加强机关劳动纪律，严格出勤考核的规定》等相关制度。成立了以刘国庆为组长，尹维奇为副组长，蒋浔光、赵济买、李南星等为成员的机关效能建设领导小组，设立了日常办事机构，印发了通知。并要求司属各基层公司，要对集团公司机关效能建设进行监督，同时，要结合各单位的实际，抓好本单位机关的效能建设，进一步优化我司的服务环境，不断提升企业管理水平和服务水平，促进企业更好更快发展。