莒县交通运输局积极探索机关党务工作新路子，通过“执行力建设，创新力建设，公信力建设”，有力地促进了机关党务工作的制度化、规范化、科学化。

    一是切实加强服务执行力建设。明确领导班子抓机关党务的责任，形成书记带头抓，分管领导具体抓，党支部抓落实的一级抓一级、一级带一级的工作格局；细化、量化工作目标，从领导班子、党员干部队伍、工作机制、工作业绩、基层群众等方面规定了基层党组织和广大党员在日常工作中的细则及评比标准，做到抓有内容、查有根据、评有标准；明确党务工作责任，每年都要通过听汇报、查材料、召开座谈会等方式进行检查考核，切实加强服务力建设，拓展服务职能和范围，着力提升基层党组织和党员的服务意识、服务能力和服务水平。

    二是切实加强创新力建设。突出抓好载体建设，以载体丰富内容，局机关开展了“转变机关作风”、 “讲党性、重品行、作表率”等活动，增强了机关党的工作活力，推动了机关组织建设；创建了党务工作示范点，并制定下发了相应的实施方案，使示范点探索出来的经验和做法，以此来推动党务工作，引导广大机关干部职工努力学习，善于学习，主动研究工作，创新工作，以学习提高促创新，以研究探索求突破。

    三是切实加强公信力建设。加强党务公开，对党组织重大决策、干部选拔任用、后备干部确定、党风廉政建设、发展党员工作等群众最关心的热点问题作为公开重点。同时，以群众关注点为指向标，及时公开阶段性党内工作，做到“党员群众想知道什么，就公开什么”，确保党务公开具有针对性。加强公信力建设，使广大党员和群众对党组织的信赖和拥戴，让广大党员和群众舒心和满意。