为进一步强化协警管理，坚决杜绝交通协警参与执法，防范“三乱”发生，常德交警直属一大队根据上级部署和要求，针对大队交通协警队伍教育管理现状，决定在全队开展为期一个月的集中教育整顿活动，落实大队总支会议提出的严格明确职责、严肃自查自纠、严谨监督管理“三严”工作举措，不断完善机制、健全内部考核、主动接受监督，进一步规范大队交通协警的管理，努力提高执法规范化建设水平。
    一是严格明确职责。公安部“11.24”“坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路‘三乱’视频会议”召开后，大队于11月28日上午召开了专题会议部署学习贯彻会议精神，积极组织开展自查自纠、强化执法监管工作。12月5日，大队再次召开全体协警会议，就进一步贯彻落实公安部“11.24”“坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路‘三乱’视频会议”精神、严格规范协警执法行为做出部署。大队长张建平、副大队长曾庆强、张帆、各部门负责人和全体协警参加了会议。会上，副大队长曾庆强组织学习了公安部“11.24”电视电话会议精神，副队长张帆宣读了新修订完善的《大队协警管理办法》，大队长张建平强调了协警管理“三个严禁”。大队把强化协警管理作为规范执法，治理“三乱”的重中之重。大队根据《交通警察道路执勤执法工作规范》第五条的规定，结合山西盂县交警拦车乱收费事件进一步完善了协警管理办法，严格明确了交通协管员的职责，即：维护道路交通秩序，劝阻违法行为；维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；进行交通安全宣传；及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；接受群众求助等，并重申了“三个严禁”，即：严禁违法违纪、严禁参与执法、严禁有损交警形象。
     二是严肃自查自纠。公安部“11.24”“坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路‘三乱’视频会议”后，大队对队伍管理工作提出了严格要求，要求全队民警、协警和工作人员对照上级要求，对工作中出现的不规范、不文明、不公正等问题或漏洞举一反三，针对为民服务、管理制度、协勤行为、工作纪律、监督管理等方面，组织全部协警采取自己“自查”、带班民警“点评”、中队领导“审阅”的方式进行自查，认真查摆在上述方面自身存在的问题，看是否有服务意识不强、管理制度缺失、违规进行执法、违反工作纪律、监督管理不到位等情况，对查摆的情况认真进行分析，对不足的地方加强整改。
     三是严谨监督管理。为确保交通协警认真履行职责，依法维护交通秩序，发挥积极作用，大队加强了对协警的监管。一是规范用工。大队对协警的招录、培训、工作职责与行为规范、管理与监督、待遇与奖惩做了严格要求，同所有协警签订了《上岗协议》，并为其建立了较为完善的用工、“五险”、工资晋升等机制。二是管理实行三级连带。大队在协警管理体系上实行大队、中队、民警三级捆绑管理，民警一带一帮带，各部门负责人为各交通协警管理第一责任人，联带民警为第二责任人，对本部门交通协警违规、违纪、违法行为承担连带责任。三是以精细化为杠杆强化监督。大队将协警管理纳入中队、股室精细化考核范围，与民警一样实行日考、周评、月结，并将考评结果与股室、中队和民警实行责任联带。四是广泛接受社会监督。大队将协警的工作职责通过媒体向社会公布，并公布举办电话，主动接受社会监督。（刘小满 曾宪清）