为大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，将治庸问责活动更深层次的开展，宜城运管所开展“运管服务六比六看”活动，扎实推进治庸问责工作，以优质、高效的工作展示运管形象。
 
    一是比热情，看谁的服务态度好。规范窗口服务，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象发生，促进业务办理大提速；
  
    二是比学习，看谁的政策理论和业务水平高。大兴学习之风，将专题学习与自觉学习相结合，全面提升队伍综合素质;
  
    三是比效能，看谁办事效率高。推广首问负责制、限时办结制等，为道路运输经营业户搞好服务；
 
    四是比作风，看谁的工作作风过硬。坚持从领导抓起，用制度管人管事，让群众最关心的热点、难点问题得到切实解决；
 
    五是比问责，看谁干的事多、做的贡献大。重点整治工作不作为、任务不落实、效能慢作为等问题，打造一支有战斗力的队伍；
  
    六是比纪律，看谁自觉遵规守纪。严格执行“领导带班制”，对查出的上班迟到早退、上网聊天、服务冷硬、脱岗串岗等问题，一律进行全所通报，杜绝懒散现象。（宜楚  杨红霞）