上饶市城客处党总支自2010年成立以来，总支部书记苏卫东同志的带领下，积极探索党建工作新路子，大胆创新党建工作新机制，紧紧围绕保持基层党组织和党员队伍先进性这一核心，以“四注重四强化”为主要内容，扎实开展党建工作，不断提升党建工作水平，增强党组织的凝聚力、号召力及战斗力，使党建工作在推动发展、凝聚民心、促进和谐中发挥出重要的战斗堡垒作用，从而带动全处各项工作稳步推进，协调发展，顺利完成上级下达的各项工作任务。

   

    注重规范管理体系，强化制度建设。2010年以来，该处相继建立健全了党员理论学习制度、党员教育培训制度、“三会一课”制度等，在日常工作中认真坚持民主集中制，形成较为完善的基层党建制度体系。

   

    注重队伍素质提高，强化理论培训。充分利用政治学习、民主生活会等有利时机组织党员学习《党章》和科学发展观精神，开展服务理念专题讲座等活动，特别是党的十七届六中全会胜利召开并通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，该处积极组织全体党员认真学习了《决定》的相关精神，掀起了学习《决定》的高潮，并派专员参加《决定》的专题讲座学习，加深党员干部对文化大发展大繁荣内涵和真谛的理解。

   

    注重能力提升，强化学用结合。围绕中心、服务大局，是党的建设的一项根本原则。为此，该处紧紧围绕“五好”、“五带头”的总体要求，结合实际着力开展“四比四创”、“四比四争”主题实践活动，努力将之与“发展提升年活动”紧密结合起来，全面提升党员干部的宗旨意识和执政为民的能力。
   
    注重干群联系,强化学习互动。为激发全体员工的学习热情，努力挖掘内部潜能和创新潜质，引导全体员工牢固树立“重视学习、善于学习、终身学习”的观念，鼓励职工立足本职岗位学技成才，煅造出一支学习型、知识型运政执法队伍，今年初该处制定出台了“务虚工作奖励办法”，并致力付诸实施，营造出崇尚学习的浓厚氛围。党建方面，该处定期召开机关党建工作交流会，分析党建工作存在的问题，提出整改措施。有力促进了普通职工与党员之间、党员与组织之间的良好互动格局，取得了相当好的成效。