根据交管局《关于印发<2011年推进执法规范化建设十二项重点工作>的通知》和省总队《全省公安交警系统2011年推进执法规范化建设实施意见》的有关精神，赣州交警支队黄金大队积极动员，认真组织民警学习执法规范化的相关知识，并采取四项措施，将执法规范化建设落到实处。
    第一，严格执法主体，规范执法队伍。大队强调要严格执法主体，加强对交通协管员的管理工作，规范执法队伍，严格按照执法程序执行，非正式民警不得直接办案或一人办案，非警察身份或交通协管员不得单独执勤执法。同时，加大对交通协管员队伍的培训力度，组织专门业务知识学习，强调组织纪律，确保协管员队伍综合素质过硬。
   第二，规范执法行为，加强监督检查。大队加强教育培训民警执法艺术等内容，要求每位民警执法时不能简单粗暴，执勤执法中需使用文明用语。同时，加强对于交警执法过程中的监督检查力度，强化内部和外部监督，建立完善监督检查制度，对民警现场执法活动和交通违法处理、事故处理、驾驶人考试等场所执法情况，以及车管窗口服务情况进行动态、实时监督。
    第三，密切联系群众，规范执法形象。大队始终把群众工作当作一条工作主线，加强与群众之间的沟通，做好相关法律法规的宣传解释工作，以服务者的姿态示人，真正做到为人民服务。同时，规范执法形象，强调警容风纪，规范着装，举止端庄，对交通指挥手势的训练常抓不懈，要求民警在路面上执法时展现出交通警察良好的精神风貌。
    第四，规范内务管理，加强队伍建设。大队要求每位民警加强《公安机关人民警察内务条令》的学习，通过建立规范的工作、学习、生活秩序，培养公安交警的良好形象，提高队伍的战斗力。同时，加大对台账、文书、档案等文件以及车辆的管理工作，注意环境卫生。完善各项规章制度，加强内务监督，落实领导责任，加强对各科所队内务的检查与监督，形成通报、考核、奖励机制，促进内务建设的制度化、规范化和标准化。