为进一步提高民警思想认识，强化执法为民服务理念，不断加强队伍纪律作风建设和执法规范化建设，以良好的精神风貌投入到冬季交通秩序整治工作中去，十堰市公安交管局三大队以执法资格等级考试为契机，采取“四个结合”推进学习培训活动的落实，进一步推进执法规范化建设上水平。

    一是与治庸问责工作相结合，打牢思想根基。以学习《湖北省政法机关执法问责六条规定》为契机，结合市局在全市公安机关推进治庸问责工作实施方案，组织召开队伍分析会和民主生活会，查摆大队领导班子与民警在思想政治方面、执法执勤方面、纪律作风方面等存在的突出问题，进一步强化民警管理与服务意识。

    二是与法律知识学习相结合，提高执法质量。认真组织全体民警学习《交通警察执法工作纪律》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》等相关法律规定，增强民警学法用法意识，提高民警依法执法能力，使全体民警达到执法理念更牢固，执法行为更规范，执法水平有提高，人民群众更满意的实际效果。

    三是与执法资格考试相结合，增强法律素质。为促进执法主体专业化，确保民警取得良好考试成绩，顺利通过执法资格考试。大队制定了学习计划，利用每周四学习时间，实行领导带头集中学习。平时，要求民警每天至少自学2个小时，借助网上学习、互帮互学等方式，确保学习培训工作达到预期目的。

    四是与综合考评机制相结合，推进队伍建设。为更好地督促全体民警牢固树立执法为民思想，在执法活动中更好地履行职责，做到执法公正公平，做到运用法律程序规范，自身遵纪守法，行为文明礼貌，警风警容优良，大队结合年终队伍综合考评机制，完善执法质量考核制度，对民警进行一月一汇报，一季一评定，年终一总结。对有执法问题的及时给予提示，对于提示问题限期不改的纳入个人考核，造成严重后果的给予责任追究，并严肃处理。(王德军 陶一)